乡镇公务员。动员全社会科技力量投入脱贫攻坚主战场，开展科技精准帮扶行动。以县为单位建立产业扶贫技术专家组，各类涉农院校和科研院所组建产业扶贫技术团队，重点为贫困村、 措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核评估不严不实等突出问题，确保取得明显成效。改进调查研究，深入基层、深入群众，多层次、 ...
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力争采煤塌陷区农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。健全城乡公共就业服务体系。加强以公共就业、社会保障、劳动关系协调、劳动争议和劳动保障监察为重点的基层 民生工程项目“十制”管理办法，重点做好公示制、推进工作协调制、实名档案制。二是加强监督检查，坚持牵头单位日常检查与政府专项督查相结合，审计监督与 ...
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（二）基本原则。1.坚持以人为本，促进妇女全面发展。着眼妇女发展需求，解决关系妇女切身利益问题，维护妇女合法权益。2.坚持男女平等，促进男女和谐发展。注重社会公平 防治知识的宣传教育，增强女职工自我保护意识和能力。提高单位与女职工劳动合同签订率，推进已建立工会的企业签订女职工权益保护专项集体合同，将女 ...
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对就业的影响，处理好宏观调控与增加就业岗位的关系。妥善做好国有企业关闭破产职工安置和国有企业改制改组劳动关系的处理工作。要建立健全失业预警制度，对因国内 提高政策的实施效果。在不涉及税收政策、不影响中央非税收入、不增加省财政补助的前提下，还可制定有利于本地扩大城乡统筹就业的其他政策。三、进一步加强组织 ...
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要将技工院校招生纳入职业院校统一招生计划，在录取批次上与其他职业院校相同。技工院校毕业生就业分配，与其他职业院校毕业生一样实行派遣证制度，由市人事部门统一办理。 和现代服务业为主的市级公共实训基地，各地区至少建立1个符合当地产业特点的品牌技工教育和示范实训基地。市财政、教育、劳动保障等部门研究制订公共 ...
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部门登记注册的企业和省有关主管部门批准成立的其他单位，招用无军籍从业人员的军队所属单位；（二）驻本省其他地区，经省劳动保障行政主管部门批准的省属用人单位； 九条参加本省基本养老保险的从业人员，离开本省时基本养老保险关系不能转移的，可以保留基本养老保险关系，达到法定退休年龄时，按照《条例》的规定计发基本 ...
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大的中等职业学校，形成一批条件较好的示范性学校和实训基地，建立和完善遍布城乡、灵活开放并且与其他各类教育相互沟通协调发展的职业教育体系，使没有考入 职业学校毕业生更加适应用人单位的需要。三、保障措施（一）进一步提高认识，加强领导。大力发展职业教育，是全面提高劳动者素质，培养造就高素质的劳动大军，建设新 ...
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控制性详细规划。（市规划局）（3）深化完善综合交通规划，做好快速轨道交通与城市其他交通方式的衔接和快速轨道1号线、2号线两侧用地的开发利用等 招聘会。推进“人才市场进校园”活动。（市人事局）87．着眼于构建和谐劳动关系，推进劳动合同集体协商制度，建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制。全面推进“劳动 ...
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乡镇）为单位建立统一的管理台帐，对“双零”家庭就业情况实行动态管理，将基础信息及时录入微机，做到一点登录，全市查询，并将有关数据定期报送市劳动保障部门 按照谁输出、谁管理的原则，认真搞好劳务输出后的管理与服务，协调用人单位与务工者签订劳动合同，确立务工关系，定期到用工单位了解情况，协助处理好劳资关系， ...
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讨论通过，以及社会保障办法不明确、资金来源不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。（七）建立和谐劳动关系。全面推行劳动合同制度，到2008年 企业改善员工的生产、生活条件，依法参加社会保险，力争用2年时间实现各类用人单位社会保险全覆盖。加强工资价位指导工作，健全完善劳动力市场工资指导价位信息发布制度 ...
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