安全生产、防灾减灾救灾相关行业领域工作满10年、实践经验丰富的专业技术人员(含退休人员),可以不受前款第二项规定的限制,通过考核的方式聘用为专职 从本地区专家库或者经有关方面推荐的专业技术人员中聘用。第十一条 应急管理部门可以通过签订劳动合同、劳务合同或者采取符合有关规定的其他方式,聘用技术检查员。 ...
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方式来确定:一、外出务工。本人或夫妻双方被用人单位招收为临时工、季节工并签订劳动合同的,可跨地区流动就业。二、异地安置。本人或夫妻双方被用人单位招收 劳动报酬以及对劳动者身体素质、技能和年龄的要求等,如实向输出人员告示宣传,按自愿的原则组织劳务输出,防止包办代替。第十条各级就业部门或职业介绍机构要按照 ...
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工作的组织实施和管理。用工单位对新招(录)用的残疾职工必须依法与其签订劳动合同或办理录用手续,办理养老、医疗、失业等项社会保险。残疾人集中就业单位应 行政主管部门责令限期改正;逾期不改正的,予以通报批评,并可对单位主管人员和其他直接责任人员,按照责任轻重给予相应的行政处分。对违反本办法骗取残疾人证和 ...
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足额发放。企业养老保险扩面净增3000人,基金征缴收入2.5亿元。企业退休人员社会化管理服务率达到95%以上,企业养老金社会发放率达100%。失业保险参保人数 16万人。6.加强劳动执法力度,重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题,加强劳动争议处理,提高仲裁质量和效率,探索建立预防 ...
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30%以上(从事工程总承包以外的建筑企业安置原企业富余人员70%以上),与安置的职工变更或签订新的劳动合同,且在2008年底前完成改制的,享受国家规定 规定接续;要按有关规定解决好退休人员参加医疗保险问题;要及时清理和偿还拖欠职工工资、集资款、医药费等费用;对解除、终止劳动合同的经济补偿金,要做好当地 ...
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单位发出公告之日起满三十日为送达日期。第二十五条用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以参照下列凭证认定双方是否存在劳动关系:(一)工资支付凭证 四条劳务派遣机构与劳动者发生的争议、非法用工单位的劳动者受到事故伤害或者患职业病,经劳动能力鉴定委员会鉴定后因赔偿金额发生的争议,参照本规定处理。劳动者退休后 ...
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人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休人员的其他经费。 退休职工的基本养老金、困难补助在统筹金中冲减。 待业保险费按照国家规定交纳。 认可后,确认为营业收入的实现。 企业与业主管理委员会或者物业产权人、使用人双方签订付款合同或协议的,应当根据合同或者协议的付款日期确认营业收入的实现 ...
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招标单位负责维修。经营者个人除缴纳租金外,还要缴纳退休统筹保险金。其税后收入由经营者个人支配。要签订租赁合同,一定几年不变,严格执行。上述“国家所有 承包费;企业的职工,现在是全民所有制职工的,身份不变;企业需要招收的人员,实行劳动合同制,择优录用和招聘,能进能出;企业实行公积金、公益金制度,企业提取 ...
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科研单位在保证完成国家和上级部门下达科研项目的前提下,有权与有关单位签订各种形式的科研合同,自行安排科研计划。2、科研单位根据工作需要,有权决定内部 权拒绝上级主管部门硬性统购统配的科研物资及不合理的劳务和费用摊派。8、允许离休、退休和闲散的科技人员、技术工人从事科技服务活动或成立集体所有制的自负盈亏 ...
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3年实际支出的平均数核定给社会保险经办机构,单独列帐管理。医疗费支付不足部分,由同级人民政府帮助解决。退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。对退休 就医的原则,负责确定定点医疗机构和定点药店,并同定点医疗机构和定点药店签订合同,明确各自的责任、权利和义务。在确定定点医疗机构和定点药店时, ...
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