。（二）认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询业务时 解除合同，甲方支付的报酬不得追回； 3）如因甲方的原因临时调整工作计划，未事先通知乙方造成工作进度延误，乙方不负任何责任； 4）甲方由于受到政府主管部门 ...
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《温州市水资源管理办法》(市政府令第24号) 20 《温州市发展高新技术产业和建设高新技术产业园区暂行办法》(已废止)(市政府令第25号) 21 《温州市劳动合同管理规定》(市政府令第27号) 22 《温州市政府采购暂行办法》(已废止)(市政府令第28号) 23 《温州港专用码头管理办法》(市政 ...
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重大节庆活动、招商引资活动或大型企业进驻梅州，举办专场劳务招聘会。在市级工业园区设立临时招聘市场，为企业用工提供工作平台，促进劳动力与企业有效对接。（九）面向 失业人员职业培训补贴外，按培养输送劳动力在市直企业就业并签订一年以上期限劳动合同、缴交社会保险费的实际人数，一次性给予50元/人的补贴。对各类 ...
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，遇有重大事项，经企业经营者、企业工会或者三分之一以上职工代表提议，可以召开临时会议。职工代表大会必须有三分之二以上的职工代表出席，方可召开。第十三条 职工 等涉及职工切身利益的情况；（三）企业章程和制度；（四）签订、履行劳动合同、集体合同情况；（五）职工奖惩情况；（六）经企业与工会协商确定的其他事项 ...
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人员的联系方式等信息。(三)施工总承包企业应当为建筑劳务作业承包人提供必要的临时设施、作业要素和作业面。(四)建筑劳务企业在实施建筑劳务作业过程中，应当 落实在政府投资工程中实行建筑劳务分包制度的通知》的有关规定，与劳务工签订劳动合同，并为劳务工办理相应的社会保险。所有劳务人员均已取得“平安卡”上岗。 ...
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章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十一条企业登记成立后，股东不得抽回出资或者退股。 的行为进行监督；(三)要求董事、经理纠正其损害企业利益的行为；(四)提议召开临时股东和职工(代表)大会；(五)列席董事会会议；(六)企业章程规定的其他职权。 第二十 ...
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有线电视收视纠纷││├──────────┼───────────────┤││劳动争议│劳动合同纠纷│││├───────────────┤│││集体劳动关系纠纷│││├───────────────┤│││事实劳动关系争议│││├───────────────┤│││劳动保险 ...
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市规划国土管理部门批准，经批准后受让人应按规定补足地价款，签订土地使用补充合同。第二十九条 需要临时使用土地作非农建设的，应向派出机构申请，经批准后，按规定 十一条 国家机关、集体、企、事业单位的干部、职工，其配偶是农民，并参加生产劳动及分配的，可给予建房用地，但不得再享受福利房、微利房的待遇；华侨、 ...
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章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十三条企业登记成立后，股东不得抽回出资或者退股。 第二 的行为进行监督；(三)要求董事、经理纠正其损害企业利益的行为；(四)提议召开临时股东和职工(代表)大会；(五)列席董事会会议；(六)企业章程规定的其他职权。 第 ...
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运行。再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招用的临时合同工)中，因国家政策调整或企业生产经营等 有专人负责下岗职工再就业服务工作，要改善各级劳动部门职业介绍机构的设施，提高劳动信息处理现代化水平，力争1998年年底前，实现省、市(地)两级劳动部门职业 ...
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