工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、 单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业或者劳务分包 ...
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竣工备案手续，并对其新建项目不予颁发施工许可证。要建立以工程担保、保险为主要内容的工程风险管理制度，当前要推行承包单位履约保函和建设单位支付保函制度 》、《北京市招标代理机构管理办法》、《北京市建筑材料管理办法》、《北京市解决工程款拖欠的若干规定》等规章和规范性文件，进一步建立和完善北京建筑市场的法规 ...
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低于本企业工资集体协议的规定。第六条工资集体协议和劳动合同中约定的工资支付主要内容应当包括：（一）支付标准；（二）支付项目；（三）支付形式；（ 先行支付后，可依法向其他合伙人追偿。建筑分包单位拖欠劳动者工资的，在总承包方或者发包方与分包方未结清工程款前，劳动保障部门可以责成总承包方或者发包方先予支付 ...
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部门备案。第十条企业与劳动者签订的劳动合同，应当明确工资支付内容。工资支付内容主要包括：工资支付标准、支付项目、支付形式和支付时间及双方约定的其他工资支付 ，先行垫付劳动者工资。先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。第三十二条合伙企业无故拖欠劳动者工资的，劳动保障部门应当责成合伙企业的合伙人先行支付 ...
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责任，并吊销其建筑施工许可证和项目经理的建筑资质资格。对因拖欠施工企业工程款而造成拖欠农民工工资的房地产开发企业，房管部门不予办理年检和售楼手续。要 克服地方保护主义，强化为农民工服务的意识。对辖区内多次发生或长期存在的侵害农民工权益的严重事件视而不见、长期失察的，要追究当地政府主要领导及有关责任人的 ...
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本单位的工资支付制度，明确约定劳动者所在岗位相对应的工资支付内容。工资支付内容主要包括工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间及双方约定的其他工资事项。第 清工程款，致使承包人拖欠劳动者工资的，劳动保障行政部门可以责成发包人先予支付劳动者工资。发包人先予支付的工资以未结清的工程款为限。第三十五条发包 ...
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支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台帐，用于准确统计劳动者工资支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班 向其他合伙人追偿。第四十二条 建筑分包单位拖欠劳动者工资的，在总承包方或者发包方与分包方未结清工程款前，劳动保障部门可以责令总承包方或者发包方先予 ...
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健全了内部控制制度，财务管理和外资利用水平逐步提高。二、审计发现的主要问题及整改情况审计发现，部分项目执行中还存在违反法规及贷援款协定或 上报不及时等问题，增加投资共计8252万元；昆明铁路局曲靖铁路建设指挥部多结算工程款901.11万元；成都铁路局贵阳建设指挥部违反有关规定，自行批准内资2标和内资 ...
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、软环境建设、扶贫开发工作、教育重点工作、解决拖欠工资和工程款等10项指标。四、考核工作的组织领导为切实做好考核工作，成立市政府考核工作领导小组， 考核各级政府工作绩效的重要手段，各县（市）区政府、市政府各部门及有关单位主要领导作为第一责任人，要高度重视，切实将此项工作纳入重要议事日程，制定具体工作 ...
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(3)开通施工场地与城乡公共道路的通道，以及专用条款约定的施工场地内的主要道路，满足施工运输的需要，保证施工期间的畅通； (4)向承包人提供施工场地 承包人超出设计图纸范围和因承包人原因造成返工的工程量，工程师不予计量。 26．工程款(进度款)支付 26．1在确认计量结果后14天内，发包人应向承包人 ...
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