各市、县（区）党委、人民政府，区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：经自治区党委、人民政府同意，现将《宁夏回族自治区区管国有 领导人员的选拔、任用、考核、监督、奖惩、培训等；（四）负责企业领导人员后备人才队伍建设。第八条企业领导人员管理机构及其工作人员，必须坚持原则，公道正派，严格 ...
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部门的领导。 按照国务院《物价管理暂行条例》的规定，会同有关部门进行物价检查工作。各省、市、自治区物价部门，要根据国家物价局、劳动人事部、国家计委、财政部 制度，做到奖惩分明为了严肃物价纪律，保证国家物价方针、政策和规定的正确执行，首先要加强思想政治工作，教育有关部门和企业事业单位的广大工作人员，加强 ...
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领导人提名，政府主管部门任命或者聘任；免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。事业单位和业务主管部门的总会计师依照干部管理权限任命或者聘任；免职或者解聘程序 工作中成绩显著，有下列情形之一的，依照国家有关企业职工或者国家行政机关工作人员奖惩的规定给予奖励：（一）在加强财务会计管理，应用现代化会计方法和 ...
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有条件的高级和中级法院可以考虑建馆。档案馆是事业单位，建馆要经过档案行政等部门批准。建馆以后，档案工作人员就要实行专业职称聘任制，有自己的工资系列。 （含转发本院文件）本院需要贯彻执行的，检查本地区、本院工作形成的，以及任免、奖惩本院工作人员的文件，领导人讲话。２．本院党组会议、院长办公会议、院务会议 ...
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提名，政府主管部门任命或者聘任；免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。事业单位和业务主管部门的总会计师依照干部管理权限任命或者聘任；免职或者解聘程序 中成绩显著，有下列情形之一的，依照国家有关企业职工或者国家行政机关工作人员奖惩的规定给予奖励：(一)在加强财务会计管理，应用现代化会计方法和技术手段 ...
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民主集中制执行情况检查。6.做好直属机关和事业单位工资管理工作。积极做好规范津补贴、工资发放、离退休费计发等工作；做好相关人员工资晋级晋档；指导省级煤矿安监 ，探索研究与新人事制度相适应的公开招聘、竞争上岗、考核奖惩等人事管理办法，逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。21.加强 ...
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水平完善决策程序。建立健全重大事项集体讨论、专家咨询、公众参与、社会公示和奖惩问责制，进一步规范决策程序，出台《重大行政决策程序规则》，完善重大行政决策 事业单位机构编制，事业单位录用人员公开招录，探索政府购买公共服务的路径和办法，将有限的政府资源向民生等重要公共服务倾斜。四、转变工作作风，提高执行力 ...
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、孙美华、陈育民、谢若斯为副组长，各区卫生局、人口计生局（新区公共事业局）局长、委机关各处室负责人为成员的落实《纲要》领导小组，统一对全市卫生系统 行动”。2011年1月至5月，组织全系统窗口单位（行政许可受理、卫生监督、医院、计生服务机构、社康中心）工作人员开展学微 笑、学礼仪活动，强化“我迅捷、您 ...
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看管登记表式样见附录七)。被行政看管人员必须服从管理，认真检查错误，遵守有关规定。第二节其他措施第五十八条卫戍(警备)勤务工作领导机构、军分区、县(市)人民武装部 七十四条本条令所规定的奖励、处分的实施细则，对编内职工和事业单位职工的奖惩办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部制定。第七十五条奖章、奖状、 ...
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负责目标管理的组织实施、目标的负解落实、督促检查、考证奖惩，协调处理目标管理的其他问题。上学工作由市政府目标管理领导小组办公室（即市政府办公厅目标办）负责 单位和有关部门根据全市经济、社会事业发展的计划和各部门上年工作的实绩，提出各目标责任单位的主要经济、社会事业发展的指标数据报市政府分管市长审定。（ ...
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