各类市场经营的，享受徐州市有关下岗职工再就业的优惠政策。(四)机关、团体、企业、事业单位招聘人员时，应优先在具备条件的自谋职业退役 士兵中录用。录用后的待遇按 工资，并在1个月内安排上岗， 并不得实行试用期或者收取任何费用。其工资、福利、医疗、住房等待遇与本单位同工龄、同岗位、同工种职工相同。用人单位 ...
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人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：根据《国务院、中央军委关于做好2001年冬季士兵退出现役工作的通知ぉ(国发[2001] 劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退出现役士兵符合城镇安置条件、在城镇 ...
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。安置重点要面向基层、面向企业、面向西部大开发新组建的单位。所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有接收安置退役士兵的责任 人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因威严重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的 ...
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》等法律、法规的规定，与职工订立劳动合同，为职工缴纳养老保险金和失业保险金，保障职工的合法权益；对试用期职工应依法发给劳动报酬。关联法规：全国人大 ，为私营企业提供方便。第二十一条支持科技人员、经营管理人员、国家机关和事业单位工作人员、大中专毕业生及复员、退伍、转业军人到私营企业工作。私营企业接纳或者 ...
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社会发展对高素质技能人才的需求，以就业为导向，坚持市场化办学方向，为企、事业单位培养输送具有社会主义觉悟的、有文化的，能熟练掌握本职业（工种）技术 单位就业。2. 技工院校毕业生被推荐录用后，与录用单位签订劳动合同，免除其试用期。3. 技工院校学生毕业时实行“双证制度”，即技工院校学生毕业时须取得技工 ...
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)劳动保障监察执法队、乡(镇、街道)劳动保障所均为县(市、区)劳动保障局所属全额事业单位。二、招聘名额1、县(市、区)劳动保障监察执法队共招聘39名，每个县 ，县(市、区)劳动保障局提出分配名单，由相关部门办理聘用审批、合同鉴证等手续。聘用人员试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消 ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委办厅局，各大企业、事业单位：经自治区人民政府同意，现将《国务院办公厅关于加快推进再就业工作的通知》（国办发[ 贯彻落实，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处 ...
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法律、法规和国家 规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的 的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。 用人单位应支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期 ...
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单位双向选择等多种渠道相结合的办法进行安置。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位，还是股份制企业、“三资”企业、私营企业等，都有接收安置退役士兵的义务 安置。退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及 ...
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单位双向选择等多种渠道相结合的办法进行安置。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位，还是股份制企业、“三资”企业、私营企业等，都有接收安置退役士兵的义务 安置。退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及 ...
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