和程序申请自营进出口权。在未取得自营进出口权之前，企业可以在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口业务，可以采用工贸双方联合谈判、联合报价、联合签约、联合出国推销 有关手续。（四）企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年限不满五年本人又自愿的职工，可以实行厂内退养。 ...
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企业填列，包括未设置"应收出口退税"科目核算的工业生产企业、外商投资企业、委托代理出口企业、外轮供应企业等按要求填列相关指标。（1）出口额（美元）：指 人员人数。（3）年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。其中，年末在岗职工人数单独列示。 ...
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程序申请自营进出口权。在未取得自营进出口权之前，企业可以在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口业务，可以采用工贸双方联合谈判、联合报价、联合签约、联合出国推销 有关手续。 （四）企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年限不满五年本人又自愿的职工，可以实行厂内退养。 ...
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下去。同意方案中生产经营决策权、产品定价权、技改投资权、资产处置权、劳动用工权、人事管理权、工资资金分配权和拒绝反摊派权归公司所有的办法。进出口权现已落实一部分， 职工具有同等待遇。3、建立公司内部劳务市场，对未被组合上岗的人员实行厂内待业、厂内退休制，对他们集中登记、分类培训，培训合格后再上岗、转岗 ...
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企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的，其人事、劳动关系按管理权限，分别由当地县以上人事部门的人才交流中心和劳动部门的职业介绍机构负责代理，可享受 的，原社会保险投保继续有效，并鼓励本人继续缴费投保，投保年限可连续计算，退休时按缴费年限享受相应的保险待遇。?16、妥善解决个体工商户、私营企业专业 ...
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企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的，其人事、劳动关系按管理权限，分别由当地县以上人事部门的人才交流中心和劳动部门的职业介绍机构负责代理，可享受 的，原社会保险投保继续有效，并鼓励本人继续缴费投保，投保年限可连续计算，退休时按缴费年限享受相应的保险待遇。 16、妥善解决个体工商户、私营企业专业 ...
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大型电视设施的审核3、转移事项(1)营业性音像制作经营的审核(2)单位音像制品零售、出租、放映经营十一、市人事劳动局1、取消事项(1)副处以上党政领导干部及部分专业技术人员家属“农转非”的审批(2)市本级农业户口自费大中专毕业生“农转非”的审批(3)新录用公务员的首次任职定级的审批(4)外地引进专业 ...
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双方商定。其人事关系保留在县劳动人事部门或企业主管部门，并从用人单位提取一定数量的保险基金，以保证退休后享受国家职工的退休待遇。 3、对以上各类人员，凡 、城乡信用合作社可按政策规定，开办设备贷款，信托投资公司可办理租赁、委托和代理业务，支持同外省、市的经济联合。 7、银行要支持和帮助联合企业发行债券 ...
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调控及政策性业务，委托国有粮食购销企业承担；政府与国有粮食购销企业签订“委托代理责任书”，通过合同形式建立政府与企业新型的权责关系。(三)国有粮食购销企业实行 企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)，当年新招用的下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经 ...
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和程序申请自营进出口权。在未取得自营进出口权之前，企业可以在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口业务，可以采用工贸双方联合谈判、联合报价、联合签约、联合出国推销 有关手续。（四）企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年龄不满五年本人又自愿的职工，可以实行厂内退养。 ...
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