形式的就业,支持毕业生自谋职业、自办企业和从事第三产业。同时要提供配套的人事代理服务,注意研究解决毕业生档案管理、转正定级、职称考试等各种实际问题,解除毕业生的 发展的统一,自觉到经济建设和社会发展最需要的地方去工作。要始终处理好改革、发展、稳定的关系,遇到的重要情况要及时向上级党委、政府汇报请示, ...
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条 参加合作医疗农户户籍变为非三镇户口时,根据所变人数,其家庭帐户基金可转移,由他人继续使用,用完为止,同时终止本人合作医疗关系。第十三条 参加合作医疗对象 市合管办可到定点医疗机构对医疗费用等进行审核和监督。定点医疗机构应积极配合,提供需要查阅的有关档案和资料。第九章 奖惩办法第三十五条 定点医疗 ...
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一般为3年。第十三条聘用到办事处工作的干部不带家属、不迁户口、不转档案和工资关系,只转党、团组织关系。其驻外补贴、差旅费等由办事处负责计发 向办公室报送会计报表。第二十五条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例,由其人事、工资关系所在单位按照规定代扣代缴公积金,并专户存储、管理。具体可参照驻地 ...
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国家扶贫开发工作重点县、省扶贫开发工作重点县和扶贫开发工作重点乡镇)就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,根据本人意愿,户口可留在原籍或迁往艰苦地区;如以后 村、每个社区至少1名高校毕业生的目标。对到农村和社区就业的高校毕业生,省、市、县政府给予适当的生活补贴,其人事档案由县级人事部门管理。此外,省委 ...
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监督管理暂行条例》,妥善处理好政府公共管理职能和国有资产出资人职能的关系,规范国有资产管理机构同出资企业的关系,依法对国有资产进行监督管理,维护所有者 ,畅通已出售公有住房上市流通渠道。推进户籍制度改革。贯彻落实省户籍管理制度改革意见,按照实际居住地登记户口的原则,以落户条件取代计划指标,实行城乡统一 ...
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万元。四是对因引进到我市工作而被原单位辞退的人员,由市人事部门审核后重新建立人事档案,承认其原有身份和专业技术职务任职资格,工龄连续计算。45、凡从 引进人才工作证》,并享受以下优惠政策:一是不办理《暂住证》,享受“户口不迁、关系不转、来去自由”及其有关优惠待遇;二是按规定为留学人员提供出入境方便;三 ...
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单位的退休人员,原则上应纳入其常年居住地或户口所在地街道的社区,实行属地管理,其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作,仍由省级社会保险经办机构负责管理。( 发放工作,保障企业离退休人员的基本生活;(二)为企业退休人员提供政策咨询和各项查询服务;(三)集中管理企业退休人员人事档案;(四)跟踪了解企业 ...
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改制企业管理关系方面。1.省属国有企业改制后,职工档案由改制企业统一存放管理,也可移交当地人事、劳动保障部门职业介绍机构统一存放管理。破产企业的职工档案由 就业的,移交到新就业单位;职工自谋职业或失业的,移交到职工户口所在地街道办事处或乡镇管理。3.省属国有企业改制后国有资本全部退出或退到参股地位的, ...
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8.省级招办负责依据国家有关规定制订已录取考生高级中等教育阶段纸质档案(或人事档案)的组建及递送有关高校的办法。三、思想政治品德考核9.思想政治品德考核主要是考核考生 招委会和高校要结合本省(区、市)和本校的实际情况,科学合理制定投档录取规则,处理好考生成绩与志愿的关系。省级招办应向社会公布投档规则, ...
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证书的龙岩市区当地和外来务工人员。本款所称的外来务工人员须已在龙岩市区用人单位工作满3年以上,并续签劳动合同但不具有新罗区城镇常住户口的人员。( 家庭成员作为共同申请人。共同申请人应当共同生活,并且相互之间具有法定赡养、抚养或者扶养关系,包括申请人及配偶、子女、父母等。第十八条 申请家庭在申请购买限价 ...
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