单位也应积极制定实施办法,分步实施劳动合同制度。三、各级劳动行政部门要加强对本地区金融系统实行劳动合同制度的宏观管理和指导,以促进金融系统尽快依法建立 和金融系统应加强沟通,密切合作。各级劳动行政部门要积极为金融系统提供政策咨询;金融系统要积极向劳动行政部门通报有关情况,共同研究解决工作中遇到的问题, ...
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各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:按照国务院贯彻实施《劳动法》的部署, 原则实行定员定额管理,合理确定劳动组织,制定岗位规范和考评标准,明确职工岗位责任,为劳动合同的顺利履行打下基础。九、加强政策指导、咨询服务和监察工作 ...
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政策服务和进行业务指导,帮助处理智力引进中重大事件,调解并组织有关涉外聘请合同纠纷的仲裁,保护协议双方的合法权益。(九)建立智力引进服务体系,培育引进 外国专家的安全保卫、保密工作。(十二)负责局机关及直属单位的有关政务、人事管理和党群工作。(十三)承办国务院及人事部交办的其他事项。 三、内设机构根据 ...
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基金的支出; (五)按照规定核定工伤保险待遇; (六)为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。第四十五条 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商 平均工资的60%计算。第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的, ...
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单位特点的用人制度。推行聘用制和岗位管理制度,促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。研究制定事业单位人事管理条例,规范按需设岗、竞 公共管理服务系统。鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。加强对人才流动的宏观调控,采取有效措施,引导人才向西部 ...
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,应当实行公开招聘:(一)根据国家和省有关政策安置的人员;(二)按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员;(三)公务员调动到事业单位工作的 公布时间和方式;(七)体检和考核的要求;(八)聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话;(九)需要说明的其他内容。第八条 招聘方案经同级 ...
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智库提供的咨询报告、政策方案、规划设计、调研数据等,均可纳入政府采购范围和政府购买服务指导性目录。建立按需购买、以事定费、公开择优、合同管理的购买机制 有序流动,推荐智库专家到党政部门挂职任职。深化智库人才岗位聘用、职称评定等人事管理制度改革,完善以品德、能力和贡献为导向的人才评价机制和激励政策。探索 ...
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第六条事业单位专业技术人员在不影响本职工作前提下,可以到企业兼 职,自愿辞职到企业工作的,按人事管理权限经批准同意后,可在3年内保留编制和人事关系 对有发展潜力并接近规模企业条件的非公有制(中小)企业由主管部门纳入发展规划,采取管理咨询、跟踪服务。省、地中小企业发展专项资 金要重点向列入规模企业计划的 ...
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优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据其吸纳的人员数量,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元 (二十五)构建非公有制企业服务体系。支持建立各类中小企业服务机构,为中小企业提供管理咨询、评估认证、人员培训、创业辅导、开拓市场、信用评价、维护合法权益 ...
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、行政区划及民主政治建设、基层政权建设的重大措施;(十一)制定或调整人事管理制度和人事制度改革方面的重大措施;(十二)其他关系基础性、战略性、全局性需由市政府 受有关机关委托参与政府重大行政决策论证的专家、专业服务机构或组织,不履行合同约定,或者在政府重大行政决策过程中违反法律、法规、规章、工作规则和 ...
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