非吸烟区吸烟行为，管理措施明确，管理行为到位 5 合理划分 划分为吸烟区与非吸烟区 3 4.4 厕所 现场检查结合资料审查，（要求景区提供厕所布点图 良好的质量形象、鲜明的视觉形象和文明的员工形象 31 6.2.1 产品形象 具有独特的产品形象并形成外在的企业标志 5 6.2.2 质量目标、质量方针或 ...
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问题及时报告划转领导小组。 划转工作组负责协助划转办公室和划转单位做好划转工作，与主管部门(单位)联系并进驻被划转单位召开交接大会，宣布划转工作事项和纪律， 及办公室报告工作进度和需要协调解决的问题。 被划转单位的员工按照《劳动法》和市属国有企业人力资源管理的相关规定实施管理。被划转单位的党组织关系由 ...
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物价员的，要鼓励企事业单位保持现有价格管理机构和物价员队伍的相对稳定，培养企业价格工作骨于，进一步发挥他们的作用；没有设置专门机构和人员的，要引导 要取消，并建议有关企事业单位给予相应处分。(七)确定加强物价员工作的重点。要结合当地实际，选择部分与人民群众生活密切相关的重点行业，如医疗卫生、教育、邮电 ...
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训练事业。政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用，鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练，鼓励和帮助 职业训练，不得收取任何费用。第二十二条用人单位安排员工参加脱产或者半脱产职业训练的，可以与员工签订训练合同，作为劳动合同的补充。训练合同应当明确训练 ...
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且经海关评估确认者。但已参加策略联盟厂商之关系企业，不受成立十年以上之限制。 (二)营运正常订有员工甄选、考核、训练等人事管理制度，且不雇用有 被冒用情事时，能立即通知海关派员查缉，共同合作打击走私漏税者。 (四)进出口原、物料与财务均以计算机化控管，且有相互制衡或勾稽制度者。 (五)文书制作过程中， ...
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的基本需求。（五）进一步规范家庭服务业市场。建立家庭服务业市场准入制度。指导企业制定并不断完善家庭服务业行业规范、服务标准等规章制度。加大对家庭服务市场的 政策和劳动标准。招聘并派遣家庭服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，应当与员工制家庭服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家庭服务劳动标准；家庭服务 ...
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严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，执行安全技术操作规程，履行岗位职责。电力企业班组要设置安全员，协助班组长全面行使安全监督职责。要维护班组成员对安全生产 和劳务派遣人员安全教育培训工作纳入企业统一管理范围，有针对性地组织开展安全生产知识技能教育培训。对外协队伍与正式员工实行同样的培训内容、培训时间和 ...
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人才发展规划，组织实施家庭服务业高端人才培养计划。鼓励有条件的家庭服务企业与高等院校、中等职业学校、技工学校和科研院所合作，建立家庭服务人才培养基地 促进家政服务员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应与员工制家政服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家政服务劳动标准，家政服务 ...
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凭证缺失、账实不符等问题，虚构销售收入8131万元，其下属企业将货款6439万元存入员工个人存折；贵州益佰制药股份有限公司无依据预提产品监测费8481万元 问题，少缴各项税款554万元。其中：该公司2009年将投资性房地产转让所得与成本直接冲抵，分别少计收入、成本6104万元；下属广东宏远集团房地产 ...
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组织机构和 人员 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。专职安全管理人员占员工总数的千分之三以上；文化程度为大专及以上，其中注册安全工程师数量比例为 未编制合规性评价报告的，不得分； 及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 2 未及时融入的，每项扣1分； ...
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