额(或余额)一次性退还本人，同时终止基本养老保险关系。第十八条 异地安置的企业离退休人员，必须向退休地社会劳动保险机构，每年提供一次有效证明；对逾期既 管理体制。对完不成基金收入任务的地区，影响企业离退休人员待遇发放，缺口部分由地方政府负责。具体办法由省劳动厅、财政厅另行下达。第二十条 县以上人民政府 ...
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并监督检查；负责人事、劳资、职称评聘和干部培训工作；负责纪检、监察、计划生育及离退休人员管理；负责信访、提案的办理和收发、文印、档案、保密和印章管理； 项目计划的审批工作；拟订扶贫项目的实施管理办法，组织扶贫项目的协调、实施、检查、监测、验收和评价；负责异地安置扶贫的规划、计划和管理；协调有关部门组织 ...
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纸厂等，按列入国家计划的办法关闭、破产；三是按国务院统一部署，关闭一批小煤矿、小水泥等企业；四是其他类型企业在妥善处理好职工安置、落实安置 养老保险覆盖面，逐步把对部分行业统筹过渡到全省统筹，使离退休人员的养老保险走向社会管理。依法做好非国有企业养老保险金的征缴工作，提高收缴率。建立社会保障预算资金， ...
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政策动、法，并组织指导实施工作；研究制定特殊贡献人员的工资和补贴办法；研究制定全省机关、事业单位工作人员福利待遇政策规定，具体协调组织省直机关、事业单位 人事厅机关行政编制为66名。其中厅长1名，副厅长3名，处级领导职数25名(含机关党委专职副书记)。离退休干部工作机构及编制，按有关规定另行核定。 ...
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事宜；会同有关部门研究拟定政府奖励办法，审核上报国务院和以省政府名义奖励表彰的人员；协调指导省政府各部门全省性奖励表彰活动。(九)拟定军队转业干部安置政策，制定 规定的拟定修定、协调落实及监督检查；综合研究、协调指导机关、事业、企业单位人事制度改革；起草厅机关重要文件；负责人事行政科学研究的规划、指导 ...
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依据政策规定确认的债权债务，接收全部在册职工和离退休人员为前提。 四、此次工程勘察设计单位体制改革，应采取各种有效的企业财产组织形式和改革方式，宜股则股、宜 改制时应补发或退还职工。暂无力补发或退还的，要做出偿还计划，明确偿还责任、偿还办法和期限。改制前结存的工资基金、奖励基金、福利基金，属原单位职工 ...
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包括拟下岗职工的名单、下岗的具体时间、下岗期限、下岗期间的生活费标准、下岗后的分流安置办法等；(3)将下岗方案征求工会或者全体职工的意见；(4)按企业 限期清退，并按有关规定予以处罚。 27、规范聘用退休人员的行为。各类企业都必须对聘用的离退休人员进行全面清理，尽可能安排下岗职工上岗。确需聘用退休人员 ...
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包括拟下岗职工的名单、下岗的具体时间、下岗期限、下岗期间的生活费标准、下岗后的分流安置办法等；(3)将下岗方案征求工会或者全体职工的意见；(4)按企业 限期清退，并按有关规定予以处罚。27、规范聘用退休人员的行为。各类企业都必须对聘用的离退休人员进行全面清理，尽可能安排下岗职工上岗。确需聘用退休人员的 ...
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退伍义务兵安置工作，根据国务院《退伍义务兵安置条例》和《海南省退伍义务兵安置办法》，结合我市实际情况，制定本细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本细则所称 之日起，原则上不超过一年)计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位职工的，其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并计算为连续工龄。 ...
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市场招聘等多种形式。无论采取何种形式，都必须建立一套科学规范的操作程序和办法，体现综合配套，整体推进的要求。对竞争上岗的经营管理者，应同步形成有效 合法权益。核实企业单位缴费基数，提高基金收缴率。实行养老保险基金全额缴拨，不断完善基本养老保险省级统筹制度，加大省级调剂能力。要加快实行离退休人员与原企业 ...
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