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专业背景,了解国际惯例,熟悉一门外语;1/3以上的员工精通一门外语;其带头人要熟悉企业孵化器业务,熟练掌握一门外语;2.具备较完善的基础设施 管理方式,积极争取与境外同行进行合资、合作,逐步实现国际水平的现代管理制度和服务规范;国际企业孵化器在注重社会效益的同时应注意资金积累,滚动发展。 五、国际企业 ...
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改革为动力,以结构调整为主线,以现代信息技术为支撑,突出制度管理和技术创新。着力增强企业的核心竞争力,力争经过5到6年的努力,在流通领域培育 号)的有关规定执行。(五)支持企业引进、培养和用好人才。支持企业吸引国外、省外中高级专业人才参与流通现代化管理,搞好在职员工培训和技能提升。有计划地选送业务 ...
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和优质的投资者基础,获得长期的市场支持。(三)形成服务投资者、尊重投资者的企业文化。(四)促进公司整体利益最大化和股东财富增长并举的投资理念。(五)增加公司 。第二十七条公司可采取适当方式对全体员工特别是高级管理人员和相关部门负责人进行投资者关系工作相关知识的培训。在开展重大的投资者关系促进活动时, ...
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.5”事故情况及教训向所有仓储企业进行通报,要求企业举一反三,在近期对企业安全管理工作进行一次彻底的自查,认真检查安全管理制度、责任制的制定和落实情况; 要求,安全通道、消防设施等是否符合国家规定;工程是否通过竣工验收;员工是否经过安全培训,特种作业人员是否持证上岗。对存在的问题和隐患,要采取有力措施 ...
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民族之间的相互了解和尊重。生产经营清真食品的企业和个体工商户应当对员工进行有关生产操作特殊要求和禁忌事项的培训教育。 第九条从事清真食品生产经营的 等少数民族员工所占比例不得低于30%;(四)屠宰、采购、配料、烹制、储运等工作岗位从业人员应当是回族等少数民族公民;(五)清真食品生产经营监督管理制度健全 ...
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二)重视技能训练,提高培训质量和办学层次。技工学校要坚持为生产一线培养技能型实用人才的方向,重视实习教学,突出技能训练,并注重企业员工素质教育。要 制度、提高质量,加快实行职业技能社会化鉴定,全面落实职业资格证书制度。(一)加强管理、完善制度、保证质量、扩大鉴定范围。要坚持质量第一,社会效益第一的原则 ...
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保障、教育及有关部门要以落实就业准入政策为切入点,促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度企业人力资源开发与管理制度相衔接,全面推进职业资格证书制度 公布。在本市规定实行就业准入控制的职业(工种)范围内,用人单位招收录用新员工(包括非本市户籍的各类劳动者),必须从取得相应职业资格证书的人员中录用 ...
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首席制度,选出一批“首席班长”、“首席工人”、“首席作业者”、“首席员工”,以此来推动工人钻研技术,潜心发展专业技能,提高企业的整体素质。“首席”不搞终身制,每两年重新评选 条培训机构应具备以下条件:(一)有健全完善的组织机构和管理制度;(二)有与培训专业(工种)、等级相适应的教学场所和实训条件;(三 ...
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符合国家产品质量标准,正当竞争,不损害消费者的合法权益;(五)健全财务会计制度,如实申报产值、经营收入,依法纳税,照章交纳管理费;(六)履行经济 》和有关劳动保护的规定,建立必要的规章制度,保障员工的合法权益,按有关规定为本企业员工提供社会保险,为企业工会开展活动提供必要条件;(八)执行国家有关环境 ...
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。三、认真落实教育培训“十二五”规划,努力提升企业从业人员安全素质10.健全完善安全教育培训法规制度。做好新修订的《安全生产培训管理办法》宣贯工作; 、对口单招等政策,大力培养专业化安全技术人才和技能型操作员工;建立完善安全技术人员继续教育制度。18.加强注册安全工程师工作。深入贯彻落实《国家安全监管 ...
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