待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供转业训练和再就业的机会，对其中属于集体户口的人员，当地有关部门应当准予办理户口和其他手续。第十八条 企业 厂长、其他厂级领导和职工应当根据责任大小承担相应的责任。企业一年经营亏损的，应当适当核减企业工资总额，厂长、其他厂级领导和直接责任人员不得领取奖金。 ...
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和劳动生产率增长幅度的前提下，通过企业与工会集体协商，决定年度工资水平。试点单位集体协商决定的年度工资水平应按集体合同的有关规定报劳动行政部门审查，并 部门核定；区县属的试点单位由区县劳动局会同级财政核定。 四、试点单位年度工资执行情况和经济效益增长情况(见附表(略))应于次年2月底以前报市劳动局、市 ...
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规定，延长工时或休息日、法定节假日安排工作的，应依法支付加班工资。大力推进工资集体协商制度。在农民工比较集中的地方、行业，认真组织开展区域性、行业性 保障农民工权益为重点，认真调查研究，积极探索适合我市农民工参加、能够与现行企业基本养老保险制度衔接的农民工养老保险实施办法。对于在城镇稳定就业的农民工可 ...
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权利和物质利益，保障职工的合法权益不受侵犯。(二)代表职工同企业签订集体劳动合同，指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同，并维护劳动合同的执行。(三)参加企业劳资纠纷 的，参加工会活动的职工的工资、奖金等由企业照发。第二十二条外商投资企业工会因执行本条例与企业发生争议时，由双方协商，协商不能解决的，由上 ...
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和劳动生产率增长幅度的前提下，通过企业与工会集体协商，决定年度工资水平。试点单位集体协商决定的年度工资水平应按集体合同的有关规定报劳动行政部门审查，并 部门核定；区县属的试点单位由区县劳动局会同级财政核定。 四、试点单位年度工资执行情况和经济效益增长情况(见附表(略))应于次年2月底以前报市劳动局、市 ...
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集体合同草案应当经过职工代表大会或全体职工讨论通过；变更或解除集体合同应当由企业和工会经过平等协商达成一致意见。外商投资企业工会帮助、指导职工签订劳动合同；企业 建议。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十一条 外商投资企业无故拖欠、克扣职工工资的，工会有权要求其纠正，必要时可以提请劳动行政部门处理。 ...
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的期限为一至三年。第九条签订集体合同必须经过集体协商。集体协商是企业工会或职工推举的代表与企业代表，就签订集体合同或与劳动关系相关的事项，依据 违反集体合同规定，延长劳动时间、克扣或无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对职工造成损害 ...
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协商代表履行职责占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工方协商代表在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度、或者严重失职、徇私舞弊，对 会议召集人由双方首席代表轮流担任。第十三条经过集体协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或者全体职工大会讨论、表决，经过全体职工代表或者全体 ...
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帐目。有关部门应对责任者进行严肃处理。第十五条 企业必须从留利中提取一定比例的企业风险基金。企业工资、奖金分配应当接受政府有关部门监督，并严格执行国家 被拍卖企业的职工原则上由购买企业安置，经协商也可采用其他方式就业。第二十三条 对解散或破产企业职工的安置，可以通过“集体自救、系统内调、自谋职业、社会 ...
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保证协商代表履行职责必要的工作时间和工作条件，协商代表履行职责占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工方协商代表在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律或 规定或商业秘密的，按国家有关规定执行。第十四条经集体协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或全体职工大会讨论、表决，经全体职工代表或 ...
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