形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。企业退休人员中由中央管理的领导干部的移交、管理问题，另行规定。由区(县)以上各级党委管理的企业 (乡镇)社会保障事务所的指导，开展规范的管理服务工作。要及时将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构的范围，在医药费结算方式上为 ...
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的医疗机构。工伤保险基金支付费用的范围按北京市工伤保险有关规定执行。 6. 企业职工退休后被诊断为职业病的，应当自诊断之日起一年内办理工伤认定手续 》(京劳社工发[2001]127号)、《关于妥善处理工伤认定和工伤保险待遇有关问题的意见》(京劳社工发[2003]14号)文废止。 北京市劳动和社会保障局 ...
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、企业数量减少、残疾人安置比例下降、管理不够规范等问题。为进一步规范和促进社会福利企业发展，发挥其在保障残疾人合法权益、维护社会稳定等方面的积极作用，根据国务院 依法与其签订劳动合同，其期限应不少于其他职工的年限，有条件的企业可与职工签订无固定期限劳动合同；对接近退休年龄的，劳动合同应签订至其退休止， ...
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财政安排。要采取措施统筹解决开展社会化管理服务的场所和设施等方面的问题，满足企业退休人员档案管理、政策查询、工作人员办公和组织开展文体活动等方面的需要 保障工作的指导，积极推进医疗保险制度改革，及时将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构的范围，在医药费结算方式上对社区内的企业 ...
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缴纳保险金，低于本市最低工资标准的，按最低工资标准缴纳。职工个人缴费不列入单位计缴医疗保险费的额度。职工退休后，个人不再缴纳医疗保险费。第九条在实行医疗保障制度 在分立、合并、终止时，必须先清交欠缴的医疗保险费；企业破产在清算财产时，必须先缴足在职职工当年和离退休人员十年的医疗保险费。第十三条职工医疗 ...
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其单位职工的基本医疗保险责任，按时足额缴纳基本医疗保险费。参保单位破产时应按照《企业破产法》及有关规定，清偿欠缴的基本医疗保险费，并一次性缴足退休人员的 函［1989］65号）和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字［1994］37号）的规定。参保单位职工 ...
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协商意见办理。（六）“先破后卖”方式。有些小企业采取“零”价出售也无法售出的，可以先破产。破产要按企业破产法规定程序处理资产和债务。资产处理后的所有者 执行。十、在买方不承担被出售企业的退休职工养老保险金和医疗费用时，由保险部门会同财政部门单独立户解决养老保险和医疗费用给付的问题。买方不承担未被聘用的 ...
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试行办法》，现转发给你们，请遵照执行。试行中的问题，请及时报告。一九九五年六月十二日附：天津市城镇企业股份合作制试行办法第一章总则第一条为促进天津市国有小型企业 但企业在宣布解散、被依法撤消、宣告破产或其他原因而终止前六个月，除因死亡、到法定退休年龄的职工外，企业应停止收购职工的股权。第二十一条企业应 ...
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比照有关规定，给予一定裣或再就业安置费。离开企业自谋职业的职工，按国家、市养老保险现行规定自愿缴养老金。企业的离、退休人员，各区（市）县也可研究探索社区化 这一改革的领导。各级（市）县要成立改革领导小组，及时协调解决改革中出现的问题，政府发管领导要亲自抓，体改委、财办（商委）要加强指导和督促检查，企业 ...
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总公司负责对离退休人员发放养老金，并参照破产企业离退休人员的管理办法，支付医疗费、冬季取暖费。十一、出售企业买断工龄的职工，须补缴视为缴费年限期间的基本养老 养老金时，不得与“老办法”比较，在未达到法定病退年龄之前，基础养老金按退休时上年省职工月平均工资的百分之十发给，且不享受基本养老金最低标准，也不 ...
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