，保障经费。（十二）进一步规范和完善工伤、生育保险政策。研究制定《实施企业工伤保险行业差别费率指导办法》，着手进行《工伤保险条例》的研究论证工作，逐步扩大工伤、 上岗，按岗定薪，岗变薪变，使职工工资收入能增能减。在非国有企业大力推行、在少数改制的国有企业试行工资集体协商制度。完善最低工资保障制度，指导 ...
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缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有关待遇领取地的规定 醉酒的依据。第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时 ...
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政策宣传和咨询服务工作，努力为农民工参加工伤保险和落实待遇补偿提供方便快捷的服务。大力推进建筑施工企业农民工参加工伤保险并按时足额缴费。（七）继续扩大 保险办法实施细则。五、健全维护农民工权益的保障机制（九）积极推进农民工户籍管理制度改革。研究制定加强流动人口管理服务工作的措施。按照《公安部关于试行 ...
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社会保障工作。完善和落实城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度，健全城镇居民基本医疗保险制度。全面落实最低生活保障制度 经济社会发展调整社会保障待遇水平的机制，提高企业退休人员基本养老金。同步提高精简职工、计划外长期临时工和企业职工遗属的生活困难补助标准。适时提高其他各项 ...
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监管，劳动仲裁实体化，切实保障劳动者的合法权益。到“十一五”末，全市企业职工(含农民工)劳动合同实现全覆盖。城乡劳动者人人享有社会保障。“十一五”期间基本 可转移、广覆盖”，便于同城镇职工养老保险办法“对接”以及遵循社会保险权利和义务相对应、公平与效率相结合的原则；探索工伤保险对某些特定行业扩面；完善 ...
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的实施力度。认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险 不低于当地最低工资标准。建立和完善建筑企业职工工资支付保证制度，探索并试行在中小型租赁企业、承包经营企业建立职工工资支付保证制度，积极推行工资集体协商 ...
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收支两条线管理；水利勘测设计院、水电建筑安装工程公司已改制为企业）。2．管理人员。东莞市属水利事业单位现有人员编制525人，实际人数为726人，其中在编在岗职工368人，离退休人员221人，临时聘用人员137人（见表1）。市属水利工程管理单位单位：人编号单位名称单位性质 ...
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合同。制定并启动全面推进劳动合同制度3年行动计划，到2007年底，全市各类企业职工劳动合同签订率要达到90%以上。建立平等协商、和谐稳定的劳动用工协调机制 与用人单位有劳动合同关系的外来务工人员纳入工伤保险。到2006年底，矿山、危险化学品等高危行业中已进行安全评价的企业，安全生产分类为C、D级的企业 ...
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社会保障体系，使城镇职工得到基本的社会保障。完善基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度，到“十五”期末，企业基本养老 保障水平。建立特大工伤保险伤亡事故快报制度，健全工伤行业差别费率制度；逐步提高工伤保险统筹层次，完善统筹办法，稳步扩大工伤、生育保险覆盖面。进一步规范和 ...
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工会依法维护农民工权益。在有条件的地区和中心城市要指导、督促企业和工会(职工代表)依据《工资集体协商试行办法》开展工资集体协商，通过协商确立和完善 ，进一步扩大定点医疗机构和定点药店范围。各地要按照《关于印发国家基本医疗保险和工伤保险药品目录的通知》(劳社部发[2004]23号)要求，落实参保人员不用 ...
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