2004年12月31日前到达法定退休年龄、选择由再就业服务中心实行全托管的企业下岗职工，在《暂行规定》施行后，由企业或再就业服务中心按这类 、异地安置就医管理以及特殊病种门诊、家庭病床设立、零星医疗费用报销等办法另行规定。(五)参保人员的工伤医疗费(包括工伤旧伤复发医疗费)、生育医疗费不在基本医疗保险 ...
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，确定参加门诊医疗统筹时的缴费基数，由企业或企业上级单位按5．5％的标准，自参加门诊医疗统筹时计算至其法定退休年龄，一次性缴纳门诊医疗统筹经费。本项所涉 年的，其实际缴费应自2003年1月起按月缴至本人法定退休年龄。《暂行规定》施行后，失业职工单独参加住院医疗统筹的缴费时间，折半记入其实际缴费年限。第 ...
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按办理养老手续时个人帐户累计储存额÷120计发。 十六、从业人员达到退休年龄条件但缴费年限不足15年的，社会保险经办机构应将其个人帐户的 (1995)113号、《自治区人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》(宁政发(1998)62号规定办法计发退休待遇。 二十五、养老保险基金的管理 ...
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根据需要自主聘用或解聘专业技术人员。 (二)理顺职工劳动关系。企业改制后，解除企业职工与原企业的劳动关系。同时企业按规定给予经济补偿或一次性安置费。经济补偿金标准 退休年限一次性发给内退期间的生活费。有条件的企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。 (五)改制后，不能 ...
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根据需要自主聘用或解聘专业技术人员。(二)理顺职工劳动关系。企业改制后，解除企业职工与原企业的劳动关系。同时企业按规定给予经济补偿或一次性安置费。经济补偿金标准 法定退休年限一次性发给内退期间的生活费。有条件的企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。(五)改制后，不能 ...
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养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。市人民政府(以下简称市政府)建立基本养老保险和地方补充 调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准。第三十七条 员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的， ...
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评估目的和改制基准日,由市国土资源局委托中介机构对土地资产进行评估,投资商、企业对评估另有要求的,在符合有关法律法规的前提下协商办理。土地评估结果 不足5年的人员距法定退休年龄期间的生活费等。以上计提项目计提标准按企业改制(破产裁定下达)时的政策规定执行;改制企业职工就业安置保障金预留项目和数额根据 ...
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与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改政策购买的 结构趋同，许多产品的生产能力大大超过社会需求，加上优胜劣汰的市场法则，使相当一批企业陷入停产、半停产状态，再加上过去新建项目大都资本金不足，大量依靠银行贷款，负债 ...
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，企业不再为其支付经济补偿金或生活补助费，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。（十一）下岗职工与企业解除劳动关系后，原租住的公有住房，仍 职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动合同通知书复印件；经济补偿金的支付标准、应付职工经济补偿金总额。（五）各级政府要把促进就业纳入当地国民经济和社会发展的总体 ...
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２月１７日冀劳险字〔１９９３〕１８４号河北省劳动厅转发劳动部《关于严格按规定办理职工退休的通知》的通知１９９３年６月８日冀劳办〔１９９４〕２９８号 月３０日冀劳人险（１９８８）３３４号河北省劳动人事厅转发劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》的通知１９８８年１１月２４日冀劳人险（１９８９）２２２ ...
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