中解决。第十七条 对接受节育手术的职工，经施术单位证明，按规定休假和给予照顾，在规定休假期间，视为出勤。接受绝育手术者经施术单位证明，其配偶可准假 职工实行晚婚、晚育的，按《河北省计划生育条例》规定由所在单位落实晚婚假和奖励产假。休假期间视为出勤，不影响调级，不影响以出勤为标准的各种奖励。因工作需要， ...
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或者扣留等情况。第十四条劳动行政部门监察用人单位执行国家有关工作时间和休息休假规定的情况。第十五条劳动行政部门监察用人单位支付劳动报酬的下列情况：(一 一)未经工会和劳动者同意，安排劳动者延长工作时间的；(二)不能依法保证劳动者休息休假的；(三)未经劳动行政部门批准实行其他工作和休息办法的。第三十六条 ...
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。第二十六条除法律、法规规定的特殊情况外，用人单位违反工作时间和休息休假制度规定的，责令改正并按有关规定给予劳动者经济补偿。拒不改正的，处以 工作时间一小时处以10元以上50元以下的罚款；(二)不能依法保证劳动者休息休假(包括少数民族节假日)或者未报经劳动保障部门批准实行其他工作制度和休息办法的，处以 ...
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中解决。第十七条 对接受节育手术的职工，经施术单位证明，按规定休假和给予照顾，在规定休假期间，视为出勤。接受绝育手术者经施术单位证明，其配偶可准假 职工实行晚婚、晚育的，按《河北省计划生育条例》规定由所在单位落实晚婚假和奖励产假。休假期间视为出勤，不影响调级，不影响以出勤为标准的各种奖励。因工作需要， ...
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报告；对于政策性问题，要认真调查研究，及时向市长提出建议。市长出差、学习或休假期间，由常务副市长主持工作。? 九、市人民政府秘书长在市长领导下，协助处理 、副市长、秘书长、市长助理离开本市到区外出访、出差、学习、因病休养或休假，应事先报请市长同意，由市人民政府办公厅通报其他领导。市人民政府副秘书长和各 ...
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(1991)13号20、关于专业技术职务经常性评聘试点单位做好基础工作的意见云职改办字(1991)13号21、关于我省党政机关、事业单位工作人员继续实行休假制度的通知云人工(1991)15号22、关于认真做好专业技术职务经常性评聘基础工作的通知云职改办字(1991)16号23、关于事业单位职工死亡后 ...
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，包括劳动安全、劳动卫生、女职工、未成年工和残疾职工的保护、工作时间和休息休假制度等。第四条劳动保护工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“管生产 部门批准，并接受劳动保护检验、检测机构的质量检验。第四章工作时间和休息休假第十七条依法实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四 ...
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，享受以下产假待遇：1、女职工生育(含7个月以上流产的)产假为90天(其中产前休假15天)；2、女职工年满24周岁以后生育，增加产假30天，在产假期间办理《独生子女 、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；5、女职工怀孕四个月以下流产时，休假30天；怀孕四个月以上七个月以下流产时，休假42天 ...
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义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。(三)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十 期间，甲方扣除工资的标准为。(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利(一)双方依法参加 ...
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工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 五是规定当事人对实行“一裁终局”案件以外的其他劳动争议 标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 二是规定在两种情形下，以上仲裁裁决不是终局 ...
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