的300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%即6546元为缴费基数；低于我市上年度在岗职工月平均工资1580元的60%的（含申报个人所得税的 人员死亡待遇和参保职工非因工死亡遗属津贴。其中，失业保险金和医疗补助金分别按汕头市人民政府公布的企业职工最低工资标准为基数计发；3、医疗保险相关待遇 ...
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予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年九月二十一日河北省企业职工工资集体协商条例（2007年9月21日河北省第十届人民代表大会常务委员会第三十 本企业劳动生产率和经济效益相适应。第五条 职工工资集体合同中约定的劳动报酬，不得低于当地人民政府规定的最低工资标准；企业和职工个人订立的劳动合同中约定 ...
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低于一个月的，从其约定。农民工工资不得低于当地最低工资标准。第八条用人单位对有关农民工工资支付的资料，应当保存三年以上。第九条拖欠农民工工资 的行政决定不服的，可提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第二十六条农民工工资保障管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关部门给予行政处分。构成 ...
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工资的300%即3636元为缴费基数；低于我市上年度职工月平均工资的，以我市上年度职工月平均工资1212元为缴费基数。单位缴费按所属缴费个人当月缴费 基数，按规定相应调整失业、工伤、生育保险待遇，其中，失业保险金和医疗补助金分别按汕头市人民政府公布的企业职工最低工资标准为基数计发。3、医疗保险相关待遇 ...
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本市职工月最低工资和农村居民最低生活保障标准的通知精神，现对这部分残疾职工的最低收入标准调整如下： 一、凡参加城镇养老保险的企业，其每月收入不低于380元 上再视情适当提高，并利用企业提取的残疾职工保障金改善他们的福利待遇。 五、上述标准自2005年7月1日起执行。 上海市民政局二〇〇五年八月二十四日...
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必须足额以法定货币支付、不得拖欠克扣工资或者支付工资低于最低工资和合同规定标准、依照法律规定标准支付加班工资等规定。(六)劳动合同解除手续办理情况：用人 拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；(四)发生涉及5人以上的故意拖欠工资举报投诉案件，并经劳动监察机构调查属实的；(五)因用人单位责任引发50 ...
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实际情况认真贯彻执行。 湖南省劳动和社会保障厅二00五年六月九日 湖南省2005年工资增长指导意见 为贯彻落实省委、省政府2005年国民经济和社会发展的调控预期目标，建立 亏损企业，也可视情况实行零增长或负增长，但支付员工的工资不能低于当地最低工资标准。 四、各市、州劳动保障部门应根据本指导意见，结合 ...
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制度改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇，要与其岗位职责、工作绩效紧密挂钩，坚持按劳分配与按生产要素分配相结合， 的工资待遇，其待遇由本单位根据实际情况确定，但不得低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准。（十一）经确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病等的缓聘 ...
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云南省劳动和社会保障厅： 你厅报送的《关于报请审核〈云南省1999年度企业工资指导线意见〉的报告》(云劳社(1999)70号)收悉。经研究，现批复如下 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后，根据你省今年 ...
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。经研究，现批复如下：一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合1999年宏观经济形势预测和你市社会经济的 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后，根据你市今年 ...
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