职能调整为：综合管理专业技术人员和国家公务员，推进全省专业技术人员、国家公务员队伍建设；综合管理全省企事业人事制度改革，调整人才结构，促进整体性人才资源开发 ；拟定全省机关、事业单位工作人员和工资增长的中长期规划、年度计划和宏观调控措施；拟定省直机构改革人员定岗分流方案并负责全省的协调、指导工作；负责 ...
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辖市、区政府要按照转变政府职能的要求，从本地实际情况出发，积极推进行政审批制度改革，规范行政审批行为，树立廉洁、高效的政府形象。常州市人民政府 二00一年 改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1、市属企业招聘录用人员登记2、地方企业内部的工资制度3、技工学校 ...
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中直驻滇机关公务员的录用和调任、转任工作以及有关调配工作。(四)综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作；研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，研究拟定 选派工作；承办我省特殊需要人员调配工作。(八)工资福利与退休处研究制定全省机关、事业单位工资福利、退休制度改革政策的贯彻意见并组织实施；拟定机关、 ...
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政策法规执行情况；负责国家公务员、专业技术人员综合性政策的拟定修订、协调落实及监督检查；指导协调全省企业、事业单位人事制度改革；负责厅重要文件的起草 民主党派、人民团体机关的机构编制工作；负责审核省直各部门和市(地)的行政机构改革方案，研究协调省直各部门的职能配置及其调整；审核省直党政机关、人大、政协 ...
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单位工作人员工资、津贴、福利、工龄、离退休依据：国发(1983)141号(三)备案3项1、机关、事业单位工作人员辞退、辞职依据：人事部《国家公务员辞职、 》5、房改出售公有住房依据：《市政府关于印发贯彻国务院深化城镇住房制度改革决定实施方案的通知》(二)核准12项1、三级及准三级物业管理企业资质依据 ...
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的初审和管理工作。(六)研究拟定全省事业单位人事制度改革总体方案；会同有关部门协调指导全省企业单位人事制度改革。拟定事业单位职员、专业技术人员、工勤人员 的高校毕业生指令性分配计划；参与高校、中专校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定。负责国家公务员录用、调任、转任、轮岗和回避的管理工作；负责 ...
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的审核备案工作；拟定企业工资支付规范和欠薪保障制度；拟定企业工资分类管理政策和企业工资决定机制改革方案，审核中央直属企业的工资总额(包括有关部委直属企业工资 三个处：(一)考核任免处拟定部有关人事工作规划、规定、制度和改革方案；负责部机关公务员和企业事业单位司局级领导干部的考核、任免、奖惩工作；负责部 ...
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调京的有关工作。(十)负责本市机关、事业单位工资福利的综合管理和分配制度改革工作；编制机关、事业单位工资计划；研究拟订本市机关、事业单位和派驻境外 控告的有关政策规定；受理本市人事争议案件和国家公务员申诉控告案件。(十五)负责协调、指导企业、事业单位人事制度改革工作。(十六)承办市政府交办的其他事项。 ...
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的价格制定或调整10．各级各类学校住宿费标准的制定或调整11．高校后勤社会化改革方案12．高校研究所和研究室机构设立13．基础教育、中等专业教育事业统计年报14． 公务员培训基地资格3．干部调配4．出国政审5．工资基金6．公务员录用计划7．外语水平等级和计算机应用能力培训考核点8．组建和调整高评委9． ...
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，完善专业技术资格考试制度。研究指导企业人事制度改革工作。(五)综合管理国家公务员工作。完善国家公务员制度；拟定国家公务员各项管理政策、地方性法规草案及实施办法 事业单位的党群工作；负责厅机关及直属事业单位机构编制、人事、劳动、工资及人员培训工作；负责厅机关考核评比工作；负责厅机关并指导全省人事系统 ...
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