保障工作平台建设，通过提供就业再就业咨询、就业再就业培训、就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发等，对就业困难人员提供有针对性的服务和援助，努力消除零 六)加强社区服务工作队伍建设。切实解决社区居委会成员及其聘用的服务人员的生活补贴、工资、保险等福利待遇问题，并使待遇水平随经济发展而适当增长。经常开展对 ...
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和国际多边合作机制,搭建区域性国际投资贸易和交流合作平台。(省开发办、省商务厅、省科技厅按职责分工负责)9.建设和谐吉林。(1)加大政府投资开发公益性岗位力度,完善困难群体就业援助制度。加快农村劳动力就业服务体系建设。推进就业立法进程,建立促进就业的长效机制。建立适应劳动保障服务功能发展需要的信息 ...
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第二十八条乡镇人民政府和街道办事处对辖区内的公益性岗位应当优先安排适合岗位要求的残疾人。第二十九条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工签订劳动合同；按时足额支付残疾职工工资，并依法缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育等社会保险费；对合同期满的残疾职工优先续签合同。用人单位 ...
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中心126个，社区卫生服务站(点)1039个，社区图书室836个，社区公共文体活动场地704777平方米。通过发展社区服务业实现就业的人数达205110人，社区公益性岗位就业的14608人；国家民政部命名的全国社区建设示范城区2个，自治区党委、政府命名的示范城区9个。4.深入开展了拥军优属活动。推行 ...
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对生活困难的下岗职工，按规定享受城镇居民最低生活保障。同时，企业要通过组织公益性岗位就业或灵活就业等形式，积极解决其基本生活保障和社会保险缴费问题。 二、 企业，由当地政府采取多种筹资渠道保障其基本生活，同时，按当地上年社会平均工资的60%作缴费基数代缴社会保险费。期间，企业破产或改制的，按国家和省的 ...
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帮困救助机制1.加大实施就业援助力度，凡社区公共管理的就业岗位，如清洁、绿化、社区保安等公益性岗位，应以吸纳特困职工为主(重点安排男50岁以上，女 要设立企业欠薪举报电话，采取有效措施，制止和纠正企业克扣、无故拖欠劳动者工资的现象。?六、实施生活帮困救助机制建立和完善特困职工档案资料，进一步建立健全“ ...
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。对有就业能力和就业愿望的下岗职工要加大落实再就业各项扶持政策，通过开发公益性岗位和再就业援助帮助其实现再就业；鼓励用人单位吸纳下岗职工再就业和下岗职工 3、经济补偿金标准以企业正常生产情况下本人解除劳动关系前十二个月的月平均工资为基数，按本人连续工龄计算，扣除不在岗年限(本人原因造成不在岗)，每一个 ...
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；三是对各领域资不抵债、扭亏无望的企业实行淘汰重组。今后，政府投资主要在公益性、基础性、关键性和战略性行业。4．放开搞活中小企业。继续采取改组、联合、兼并 劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各岗位工资水平，以岗定薪，竞争上岗，充分发挥工资的激励作用。 七、大力推进技术创新，促进企业技术 ...
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提供咨询、法律等方面的援助。继续清理对农民工的歧视性政策，加大对拖欠农民工工资问题的检查和处罚力度。力争全年新增劳务输出40万人。二、加快重点 。大力发展劳动密集型产业、中小企业和民营经济，充分发挥第三产业吸纳劳动力的潜力。开发公益性岗位，重点帮助就业困难对象实现再就业。认真落实小额贷款和主辅分离、 ...
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保障部门办理备案报告手续，依法与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，按规定支付工资，缴纳社会保险，切实保障劳动者合法权益。3、建立城乡一体的就业服务平台。 援助等多种形式积极开展援助活动，积极帮助其实现就业。政府投资或开发形成的公益性岗位，今后都要优先安排农村就业困难人员就业。六、健全促进农村劳动力就业 ...
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