再就业工作,根据省委、省政府以及社会保障部关于做好国有企业下岗职工再就业工作的有关精神,依据《劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》,现就国有企业下岗职工 2.企业组织下岗职工输出劳务的,企业应依据与劳务输入单位签订的专项劳务协议,与劳务输出人员变更劳动合同的相关内容。 3.企业组织下岗职工到其他单位 ...
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担保;(六)对用户与家庭劳务人员因履行家庭劳务合同发生的争议进行调解。 十二、家庭劳务介绍机构不得为用人单位(含个体经济组织)介绍用工或提供劳务。 十三、 家庭劳务介绍机构的年检由劳动保障部门会同工商部门共同进行。 二十、本办法自2002年8月1日起施行。上海市劳动局《关于印发上海市家庭劳务介绍机构 ...
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非法使用童工、拖欠克扣工资、长时间超时加班、安全生产隐患等重点问题,进一步加大劳动监管力度,切实维护广大劳动者的合法权益。(一)依法规范企业用工行为。要加强对 的,依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的,应责令其赔偿经济损失。同时,对劳动合同的签订、变更、解除和终止要做好指导 ...
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开办职业介绍机构、兼办职业介绍业务登记和举办劳动力交流洽谈会3.失业保险待遇核定4.部、省属单位劳动用工年检,职业介绍资格5.就业服务企业性质6.劳动 特殊行业外商投资项目;限额以上鼓励类且不需国家综合平衡的外商投资企业及其合同章程变更5.对外承包工程和劳务合作项目6.外国、港澳企业在江苏设立代表机构 ...
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负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同的原件及复印件;(三)由当地县以上建设行政主管部门出具的近二年未 、伪造或采用不正当手段骗取《管理手册》的;(七)不及时办理相关变更登记手续的;(八)劳动用工管理不规范,克扣或拖欠务工人员工资的;(九)违反税收管理的有关 ...
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,不缴契税、营业税及其附加,房产、土地部门准予办理房屋所有权证和土地使用权证的变更,只收工本费。 8、改制企业验资、审计费用按现行标准减半收取;改制 申请可办理内退手续。 19、经济补偿金标准。经济补偿金以职工被解除劳动合同前12个月的平均工资计算,职工月平均工资低于用人单位月平均工资的,按用人单位月 ...
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/件;处理按实际收沪价涉[92]177号价费字[92]268号▲225劳动合同鉴证费1--3元/件沪价涉[92]177号价费字[92]268号226征地管理费安置总费用的2.8%沪财预2004]23号价费字[92]597号▲227用人单位综合管理费20元/人·月沪价费[94]12号沪财预[2003] ...
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(8)派驻监理现场的其他监理人员的岗位证(原件)、经有权部门鉴证有效的劳动合同(原件)、身份证(复印件)、技术职称证(复印件)、学历证明(复印件)。'其他监理人员的岗位证 不到位,或监理组人员无正当理由调动频繁的,或不按规定办理人员变更手续的;4、未按规定办理监理工程资质核验注销手续,有意逃避当地建设 ...
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全部接收原单位职工,不得随意与职工解除劳动合同。对于符合经济性裁员规定的,应按法定程序办理。 二、改制企业用人主体没有改变,只是法定代表人变更的,应 妥善解决本企业富余职工的分流安置。 八、改制企业要积极实行集体协商签订集体合同制度。凡涉及职工切身利益的重大问题,要提交职工代表大会讨论通过。 九、改制 ...
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办理资产过户、登记、抵押等事项过程中,所发生的土地注册登记费、土地变更登记费、土地抵押登记费、房屋所有权登记费、机动车辆检测费和过户交易费。28?对 %),并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,3年内免征企业所得税,免收各种行政事业性收费。49?对于事业单位通过机构改革兴办的服务型企业 ...
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