给予奖励，未完成考核指标计划的给予相应的经济处罚，运输生产经营结果按月考核，年终结算，一次奖罚。考核奖罚办法和标准另文公布。第八条对运输部门和 直达列车按编组计划开行每跨越一个编组站，奖励２０元。以上直达列车不得重复统计和计奖。第二十九条考核始发直达、阶梯直达、超编组计划技术直达列车数以各铁路局每月上 ...
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６│２││││、经费与条│有明确的工作目标，年││││││件│度计划由厂领导批准并│││││││列入企业工作计划，下│││││││达实施。年终有企业标│││││││准化工作总结│││││││（２）企业能保证必要││２│││││的标准经费。包括标准│││││││编制费、标准资料费、│││││││标准化 ...
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地方给予拨、贷款的项目，各企、事业单位必须于每年１月２０日前将科技拨、贷款年终核算表报部各专项归口管理部门（Ａ类）及省市厅局（Ｂ类），逾期不报者 ，报刊公布。第三十五条国家、部科技进步成果奖（新产品部分）和国家级优秀新产品奖项目由部优秀新产品中推荐产生。具体奖励办法见新产品试制计划奖励规定（另文发布） ...
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有关规定，视情节轻重，给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格、扣发日常考核奖和年终一次性奖金、诫勉、调离工作岗位、辞退等处理；构成违纪的，由其职务任免机关或监察机关按照规定权限和程序给予纪律处分；构成犯罪的，移交司法机关依法处理。 第十八条对 ...
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学者留学期限为12个月，国家资助标准，提供往返国际旅费。 王宽诚教育基金会奖贷学金项目：20名左右，留学期限6个月或12个月，资助强度按基金会规定 并委托培训单位及研究所人事教育部门负责颁发、登记等日常管理。登记结果将作为个人年终考核、岗位聘任的重要依据。 第三十二条 各级领导班子应将继续教育工作纳入 ...
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的单位，年度内不能被评为文明单位，并按规定追究其主要负责人和分管负责人的责任：(一)被同级爱卫会责令整改三次以上的；(二)通报批评两次以上的；(三)年终鉴定卫生状况较差的。第二十三条对管理措施不力、严重失职的，由上一级行政机关按规定给予相关责任人行政处分。第五章附则第二十四条 本办法由市爱卫会负责 ...
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定期组织联合检查组，对城市居民最低生活保障工作进行专项检查，并将检查结果作为年终实施奖惩的主要依据。 二、加强调查研究，妥善解决城市居民最低生活保障工作中 低保资金，并确保及时足额到位。要继续实施《城市居民最低生活保障以奖代补资金管理办法(试行)》(新财社(2004)134号)并根据实际情况变化和工作 ...
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。现将有关问题通知如下：一、所有国营施工企业，发放的经常性生产奖(包括全优工程综合超额奖和计件超额工资。下同)，从一九八四年起计入工程成本，不再从企业留利 奖金必须控制在按核定的百元产值工资含量系数所提取的工资总额之内，不准超支，年终结余可在企业实现利润中划出，留给企业，以丰补歉，跨年使用。 四、国营 ...
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建设发展纳入国民经济发展计划。建立小城镇建设发展目标管理责任制，按照年度目标责任制进行年终考核，绩效突出的，由省政府给予表彰。二、放宽政策，增强小城镇发展活力 每年安排１５０万元小城镇规划建设事业补助费，并拿出一定数额的资金，采取以奖代补的方式支持小城镇建设。全省城镇国有土地有偿使用费上缴省部分，每年 ...
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。第二十四条供水工程的水费收入，要纳入财务管理，专户储存，专款专用，主要用于工程的维修养护、更新改造、管理人员工资、水源地保护、职工培训、宣传费等，年终决算，结转使用，任何单位或个人不得截留、挪用。第二十五条供水工程管理单位要建立健全财务管理制度，接受有关业务部门对水费收入、使用情况的检查和用水产的 ...
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