部门要积极配合，对工资性支出的预算安排、工资资金运用和工资拖欠情况，进行专项检查和审计。坚决纠正向中小学生收费解决教师工资的做法。对挤占、挪用教育 编制管理。省编制部门要会同教育、财政部门，按照国家关于中小学的定编标准，制定我省中小学教职工编制的实施办法，逐县核定中小学教职工编制，并对中小学内设机构、 ...
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基本医疗保险费。用人单位应按上年度全市职工平均工资的50％为退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费，具体办法由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第 制定。国家公务员医疗补助范围，按《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发(2000)37号)规定执行。第五十一条参加 ...
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村务公开和民主管理。主要措施和办法：一是市、区县两级开展专项检查和自查。确保去年专项检查中发现的问题整改到位，今年新实施的征地项目及其补偿资金规范 清理解决的时间表。二是出台本市预防建筑领域拖欠款的工作方案，建立以建设单位和施工企业为主要对象的防止拖欠工程款的信用体系。三是建立'建筑农民工工资告示牌' ...
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问题到位，力求把问题解决在基层，解决在源头，解决在萌芽状态。3.坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，按期完成国务院和自治区人民政府规定的清欠工作目标，杜绝产生 开展。三是建立纠风工作绩效考核制度。自治区监察厅、纠风办将出台纠风工作绩效考核办法，对各盟市、各有关部门纠风工作任务完成情况进行考核。对群众反映 ...
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30％，具体标准由各地根据实际情况确定。各市、州、县提高后的失业保险金水平应低于当地最低劳动工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。对合同期满未续订和提前 与地方财政资金同步，对拖欠保障金的，省里将采取相应的制约措施，绝不能出现中央资金比当地政府拿出的保障资金多的问题。 四、关于提高企业离退休人员基本 ...
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，市委和市政府将定期研究劳动保障工作，协调、解决工作中存在的问题。同时，市委、市政府的领导按各自分工，对分管的部门实行包保责任制。今后，市委、市政府将每年 根据工作表现，完成工作任务等情况进行考核期间只发固定工资部分，连续两年不能重新上岗者，按事业单位改革办法执行；三是要积极配合有关部门做好扩面征缴和 ...
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劳动生产安全。逐步落实外来务工人员享受我市最低工资保障待遇，切实解决拖欠克扣农民工工资等问题，公平仲裁劳动争议，维护外来务工人员的合法权益。3.落实新市民待遇。 劳动、教育、司法等部门要经常指导，帮助新市民解决居住就业、子女入学、维权帮困、纠纷调处等方面的问题；要积极发展新市民治安志愿者、信息员队伍， ...
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，实行工资总额与经济效益挂钩。具体采取“工资、奖金”总挂分提的办法，即奖金核入工资总额与经济效益挂钩。工资总额基数中的基本工资在成本中列支，奖金在留利中列支 责任。二十五、加强对财务会计工作的领导。各所要把财务管理和会计工作纳入重要的议事日程，定期研究和解决财会工作中的问题。按照《会计法》和《经济体制 ...
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责任目标考核体系；严格征用程序，完善征地补偿、安置办法。要认真清理和解决水利、公路建设中占用农村土地和征地补偿存在的问题，加强对征地补偿资金分配使用的 省经委、省劳动保障厅协办。坚决纠正拖欠和克扣农民工工资的行为。要建立农民工工资支付保障制度，继续解决拖欠问题和防止新的拖欠发生，坚决维护和保障农民工的 ...
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、工商、监察、建设、国土资源、安全生产管理、工会、卫生等部门对辖区内的砖瓦窑厂进行拉网式检查；对出现过拖欠工资、殴打、虐待、体罚、非法拘禁农民工的砖瓦 专项治理工作结束后，各县(市)、区人民政府要认真进行总结，对存在的问题要进行分析，提出解决办法，并于5月20日前将书面总结材料及《砖瓦窑厂专项治理活动 ...
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