职工基本生活保障和再就业工作，促进国民经济持续快速健康发展，巩固和发展安定团结的社会政治局面，特通知如下：一、统一思想认识，明确目标任务各级党委和政府要充分认识到 都由本企业负担，其下岗职工生活费标准最低不少于本人原标准工资的60％。社会筹集部分的资金来源：1．失业保险基金的缴费比例由1％提高到3％， ...
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家庭收入按以下方法计算：㈠有劳动收入(不含在校学生)的居民，按实际收入计算。无法核实的按当地最低工资标准的60％计算收入。㈡非劳动收入按实际应得收入计算 发给保障对象，必要时也可以给付实物。对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的城市居民，应当书面通知申请人，并说明理由。第十七条 对经批准享受城市 ...
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，省府直属有关单位：《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号)已原文印发。经省人民政府同意 过快增长。一是适当提高企业最低工资标准，以保持三条保障线与最低工资的合理关系，具体标准另行通知。二是抑制垄断性行业企业工资过快增长。对平均 ...
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人均最低生活消费水平，拟定当地城市居民低保标准，并负责当地低保适时标准的调整和上报备案工作；(3)编制年度低保资金需求计划，并向政府提出低保资金 收入认定方式为：(一)在职职工和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县(市、区)劳动部门审核认定。(二) ...
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将以优化整体经济素质、增强发展后劲、提升国际竞争力为核心，继续加快推进经济结构的战略性调整，大力推进外贸主体和出口市场多元化，优化出口结构。继续采取积极的 负增长。但按《深圳经济特区最低工资条例》，支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。(二)企业工资增长的几点要求1．企业工资的增长应建立在效率和效益 ...
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。市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障行政事务的市人民政府组成部门。一、职能调整(一)原市劳动局有关拟定市属国有企业收入分配政策、审核市属 薪保障基金委员会办公室与其合署办公)。草拟地方性工资法规、规章；制定全市工资指导线和最低工资标准的有关政策；制定劳动力市场工资指导价位；调节地区、行业和企业 ...
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在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险的最低缴费基数调整为1531元，最高缴费基数调整为7653元，住院医疗保险的缴费基数调整为2551元。 三、失业保险 缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 五、本通知自2004年7月1日起执行。原深圳市社会保险管理局《关于调整社会保险缴费 ...
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变动直接影响员工的生活水平，企业在调整从业人员工资水平时应当考虑物价变动的因素。5、最低工资标准的调整最低工资标准的调整会影响员工工资水平，从而 ，应当加以研究，制定对策，降低人工成本水平。 三、建立人工成本预测预警制度的工作职责建立人工成本预测预警制度应当由各级政府部门、行业管理部门和企业共同努力、 ...
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、新洲区。 二、调整后的城市居民最低生活保障资金，仍按《市人民政府关于建立和实施城市居民最低生活保障制度的通知》(武政(1995)102号)规定 、提高国有企业下岗职工和失业人员保障水平、提高企业离退休人员养老金标准、一次性补发拖欠的企业离退休人员基本养老金以及职工最低工资标准等政策相衔接，纳入计算其 ...
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，省人民政府各委、厅，各直属机构：为认真贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，切实做好全省就业再就业工作，结合 问题。要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平，拉开最低工资标准、失业保险金标准、城市居民最低生活保障标准之间的距离，分清层次，相互衔接，形成 ...
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