提供政治和纪律保证。一、认真开展先进性教育活动，促进领导干部廉洁自律按照中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的要求，紧密联系审计工作实际和审计机关党员队伍建设 工作格局，切实把加强管理、严格纪律作为堵塞漏洞、促进廉政、减少违纪违法问题的重要举措来抓，确保审计纪律和各项内部管理制度的落实。已实行审计 ...
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连任的主要依据。第十三条：院（所）长在期内可申请辞职，但必须事先向主管部门提出书面辞职报告，经批准后才能离职。第十四条：在任期内，单位民主 院（所）长关于本单位的发展方向、长远规划、年度计划、职工培训计划、承包经营责任制方案、工资调整方案、奖金分配方案、奖惩办法及其他重要规章制度等重大问题的报告，提出 ...
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，一些地方不同程度地存在着有法不依、执法不严的现象。为贯彻落实党的十五大关于完善公务员制度和加强行政执法的要求，中共中央组织部和人事部研究决定，对全国各地 五年来各地实施公务员制度的进展情况和成效，总结交流经验，发现解决存在的问题，纠正不按公务员法规办事的现象，进一步推动和深化实施工作，研究完善公务员 ...
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原部门、单位负责管理发放；原部门、单位撤销的，省财政厅将经费拨付省人事厅，由省人事厅统一管理支付。（五）辞职人员辞职金，由省财政厅拨付省人事厅，并由省人事厅统一管理发放。三、关于财务会计报表问题机构变动的部门、单位，要在“三定”方案下达一个月内，对机构变动前 ...
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郑州市政务公开评议制度第一条 为进一步深化政务公开工作，根据《中央办公厅国务院办公厅关于深化政务公开加强政务服务的意见》(中办发〔2011〕22号)和《中华人民 的，进行停职检查、调整工作岗位、引咎辞职处理；(三)情节严重的，进行责令辞职、免职处理。第八条 有下列情形之一的，从严从重责任追究：(一)对 ...
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，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。按照中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知要求，结合国家粮食局实际，制定本实施 负责人是职责范围内的党风廉政建设的第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级领导班子的其他成员根据工作 ...
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主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工， ： （一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要 ...
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制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《规定》）和劳人薪 九八五年一月一日以后，国家机关和其他事业单位工作人员在一九八五年七月一日以后至工资制度改革期间病故、辞职、退职的，其工资制度改革增加的工资发至病故、辞职 ...
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常务委员会根据主任会议或者五分之一以上的常务委员会组成人员书面联名，可以组织关于特定问题的调查委员会，根据调查报告，可以作出相应的决议。第十六条常务 省人民代表大会闭会期间，常务委员会可以决定接受省人民代表大会选举的国家机关工作人员的辞职。”十三、增加一条，作为第十八条：“常务委员会根据工作需要，设立 ...
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。第八条为富余人员重新就业而开办的劳动服务公司，按国家劳动部《关于劳动服务公司发展和建设中若干问题的意见》（劳力字［1989］5号）办理。凡把富余人员 》（穗府［1989］43号）的有关规定执行。第十六条富余人员经企业批准，可以辞职或调出。对半年内无法安排原技术对口岗位的富余人员，本人提出辞职或调出的 ...
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