以书面形式通知双方当事人、代理人。开庭前由书记员查明双方当事人，代理人是否到庭，宣布仲裁纪律。开庭时，首席仲裁员应宣布案由，仲裁员、书记员、翻译人员、鉴定人名单， 处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 处理劳动争议的工作人员违反本规定的，由其所在单位 ...
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副本送达对方当事人。对方当事人在收到应诉通知书和书面申请的副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。对方当事人没有按时提交或者不提交的，不影响案件的 （1）条第二十八条处理劳动争议的工作人员必须遵守国家法律、法规和政策，按照《暂行规定》和本实施细则进行调解和仲裁。违者视其情节轻重，给予批评 ...
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个人不得干涉。第四条处理劳动争议必须以事实为依据，以法律、法规和政策规定为准绳；遵循合法、就地、及时解决的原则；采取调解、仲裁的方式公正处理。第五 ，由代理人（包括全权委托和部分委托）按照委托的权限和事项参加全部或部分调解仲裁活动。委托书应写明代理人姓名、工作单位、委托事项、权限和期限，并由委托人签名 ...
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因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议。第三条处理劳动争议，要依据事实，宣传法律、法规和劳动政策，坚持以调解为主，就地、及时解决的原则，维护当事人 办法由市劳动局会同有关部门另行制定。第四章罚则第二十九条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，由公安机关按照 ...
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单位、职务、住址；（二）争议的主要事实和当事人的要求；（三）仲裁认定的事实，仲裁决定及其理由和适用的法律、法规、规章和政策；（四）仲裁费用 劳动合同发生的争议。县以上主管部门管理的城镇集体企业，已经执行国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》或《企业职工奖惩条例》的， ...
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（五）定期向职工代表大会汇报工作；（六）协助仲裁委员会做好劳动争议的调查、处理等工作。关联法规：全国人大法律（1）条第九条当事人申请调解，应当从 直接向企业所在地人民法院起诉。第二十九条仲裁费由败诉方承担；部分胜诉部分败诉的由劳动争议当事人按比例分担；调解解决的，仲裁费由当事人合理分担。第六章期间送达 ...
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的争议；（七）因执行、变更、解除、终止劳动合同以及劳动合同是否有效发生的争议；（八）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的 国家和自治区有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。案件受理费由申请人在收到仲裁委员会受理通知书后五日内预交，逾期不交的，按自动放弃申请处理。案件处理费 ...
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计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的 劳动争议处理条例》等劳动法律、法规和规章。商业银行与其职工发生的争议属于劳动争议的受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。８７．劳动法第二十五 ...
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的职工，从接到征兵通知书至征兵委员会作出正式录取决定期间； 35.1.7.法规和集体与劳动合同规定的其他情形。 第36条 恢复工作、职务 36.1.雇主有义务在 ，虽已由劳动仲裁机构审理，但未接受它的建议并做出决定。 119.2.职工自愿参加罢工。 119.3.参与罢工、继续于否，除法律规定之外的其他 ...
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关联法规：国务院部委规章（2）条第四章 罚 则第二十八条 当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，按照《中华人民 处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条 处理劳动争议的工作人员违反本规定，情节严重的，由其所在 ...
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