标准 一、总则 本标准根据市政府办公厅《关于进一步加强就业实名制和劳动保障监察网格化动态管理工作的通知》(成办发〔2006〕119号)要求制定。本标准共含 也不修改信息系统中的历史记录，并添加新的状态记录。当劳动者退出劳动年龄或外地劳动者离开成都市行政区域时注销其最后状态记录，达到“服务一生、记录一生 ...
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政办发〔2007〕19号）精神，经市人民政府同意，现将2007年全市劳动保障主要工作考核目标任务分解下达给你们，并就有关事项通知如下：一、积极 劳动合同签订率要达到91%。强化劳动保障监察执法，2007年劳动保障投诉举报案件结案率要达到96%。进一步推进劳动保障诚信档案建设，规范和推广日常巡查制度，在 ...
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年前达到目标，苏中地区力争2009年前达到目标，苏北地区2010年达到目标。具体创建工作任务如下：1．建立健全下岗失业人员定期普查登记和就业帮扶制度。按月登记 打破地区、部门的分割，加快建立统一的社会保障工作平台，完善就业服务功能，实现劳动就业、社会保障、劳动保障监察等职能向基层有效延伸。对街道（乡镇 ...
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通过广泛宣传，引导企业和职工树立依法经营、理性维权的理念，提高我市的劳动合同签订率，优化就业环境，规范工资支付行为，扩大社会保险覆盖面，切实维护劳动者 职责，加强协调，密切配合。特别要重视乡镇劳动保障监察中队建设，充分发挥基层平台的作用。要进一步落实工作措施，切忌形式主义与表面文章，制定详细方案，狠抓 ...
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、民办非企业单位和个体经营组织等(以下简称用人单位)，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。(三)缴费办法。农民工参加大病住院医疗保险，由 医疗费用的，农民工可向劳动保障监察机构举报；农民工与用人单位之间发生医疗待遇方面争议的，按照劳动争议的有关规定处理。 四、工作要求(一)加强领导，提高 ...
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指导服务，实施《职业指导跟踪服务卡》制度；围绕社区建设，负责管理社区公益性劳动岗位，开发社区服务业岗位，实施再就业援助制度，积极帮助下岗失业人员实现就业 争议的预防和调解，协助上级劳动保障部门做好劳动争议仲裁和劳动保障监察工作。 二、人员配备和管理街道劳动和社会保障服务所人员编制按照辖区人口数量确定， ...
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的下个月起，单位不再为其缴纳基本医疗保险和工伤保险费用。试训运动员有工作单位的，继续在原单位参加社会保险并享受规定的待遇。四、运动员的住房公积金 ，加大督促和落实各项社会保障政策的力度。劳动保障部门要加强劳动保障监察，定期开展劳动保障专项检查，切实做好体育单位的劳动保障年检工作，妥善解决运动员的实际 ...
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工作人员，特别是就业服务、职业培训鉴定、法制、劳动保障监察等机构以及基层劳动保障平台的工作人员认真学习《就业促进法》，理解精神实质，把握重点内容 就业政策。各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。当前，要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体 ...
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经营期间不再重复缴纳工伤保险费。但要及时将参保情况向生产经营地的劳动保障行政部门备案。因工作原因受到事故伤害或者患职业病的农民工，在注册地进行工伤认定、 工伤保险登记、交纳工伤保险费的，农民工可以按照规定向劳动保障监察机构举报。?第十五条经劳动保障行政部门认定为工伤，用人单位未按照国家和本省规定支付其 ...
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各级劳动行政部门在指导企业搞好内部工资分配中做了大量工作，对稳定职工伍、促进生产发展和提高经济效益起到了积极作用。但是，目前多数企业仍处于转轨变型时期，内部 无故拖欠职工工资。对违反工资支付规定的用人单位，一经发现，应按《河南省劳动保障监察条例》第二十一条规定处理。特别是恶意拖欠职工工资的用人单位，要 ...
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