安全卫生制度，设置女职工劳动保护和卫生设施，改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，依法查处侵犯女职工合法权益的违法行为。6．进一步健全 保健院评审标准》进行建设；开通孕产妇“抢救绿色通道”，提高医疗卫生机构的产科应急处理能力。加大对妇幼卫生保健人员的技术培训，培养具有良好职业道德和业务素质的 ...
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方式侵占农民工的土地流转收益。 (二十八)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工和女工权益的违法行为，依法严厉打击 和使用童工。对有关侵犯农民工权益的举报投诉案件，劳动保障部门要按照监察管辖分工及时受理，依法尽快处理。对不属于本级管辖范围的投诉举报，要及时 ...
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企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条(违法处理)企业在劳动行政部门规定的限期内仍不补发欠付职工的工资及支付赔偿金的，劳动行政部门 。七、第二十四条修改为：区、县卫生行政部门可以作出1万元以下罚款的行政处罚决定；罚款超过1万元的，必须报市卫生行政部门批准。受国家卫生行政部门委托的本市 ...
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标准的用人单位要责令限期改正，逾期仍未改正的要依法给予行政处罚。用人单位要执行相关岗位劳动定额的行业参考标准，不得以实行计件工资或提成工资为由拒绝 十五)加大维护农民工权益的执法力度。劳动保障部门要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作，加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设，完善日常巡视检查制度 ...
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收益应归农民工所有。 (二十四)加大维护农民工权益的执法力度强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为，并向社会公布。要建立劳动保障违法行为举报奖励制度，公布投诉电话，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对 ...
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保险待遇的。在医疗保险经办机构对参保人员的上述行为进行调查核实和处理期间，经劳动保障行政部门批准，医疗保险经办机构可改变其医疗保险费用结算方式；对拒绝接受 保障行政部门可按《劳动保障监察条例》给予适当的奖励，奖励经费由同级财政部门单独列支，具体奖励办法另行制定。关联法规：国务院行政法规（1）条第七章 ...
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的情况时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位必须及时作出处理决定。工会应当参加有关行政部门对伤亡事故和其他严重危害职工安全、健康问题的调查 案件处理反馈制度、劳动者权益保障评价制度和严重违反劳动法律、法规单位的记录、公示制度”，律、法规单位的记录、公示制度”，通过工会和劳动保障行政等 ...
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、市有关劳动安全卫生的法规、标准和政策，接受国家劳动安全监察和卫生部门、工会的监督，保障职工在劳动过程中的安全和健康。第四十一条 新建、改建、扩建和 ，由劳动管理部门依法执行。罚款全额上缴财政。第五十六条 当事人对行政处罚决定不服的，可在接到行政处罚决定书之日起十五日内，向作出处罚的机关的上一级机关 ...
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第一条 为保障劳动法律、法规、规章(以下简称劳动管理规定)的贯彻实施，根据《厦门经济特区劳动管理条例》及其他有关法律、法规、规章的规定，结合本市实际，制定 逾期不申请复议，不起诉又不执行处理决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第十八条 劳动 ...
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，市委、市政府决定，成立市再就业工作领导小组，建立就业和再就业联席会议制度。领导小组由市委、市政府主要领导和分管领导任组长、副组长，劳动保障、计划、 的监管，加大劳动保障监察执法力度，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，保障劳动者合法权益。要建立健全失业登记、录用备案和就业登记。职业介绍行政许可制度， ...
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