人员数量、人员结构、全时工作时间、人员工资标准、支出总额及其与工作任务之间的关系等。所在单位有事业费拨款的，人员费从原渠道列支，在专项经费中不得重复 情况等，并附相关证明材料。四、支出预算各科目的内涵及编制要求：(1)人员费：是指专项工作执行过程中支付给固定研究人员与聘用研究人员的劳动报酬。(2)设备 ...
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后，在技术发展上有创新的：(三)经考核的设计生产能力、热耗、电耗、劳动生产率等主要技术经济指标达到国内领先水平，接近或达到国际同期水平；(四)充分利用和 项目申报表”并附有生产、施工、环保、能源、财务等部门对该设计项目的完备的证明材料。第十二条 每个工程设计项目，只能申报一次建材优秀工程设计奖，并不得 ...
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(只包括注册建筑师、结构工程师)。驻冀分支机构提交材料为上述(一)、(二)、(四)项，另需提交承揽任务清单，分支机构现有专职技术人员毕业证、身份证、职称证书和劳动关系证明复印件。以上资料各提供各1份。所有报送数据必须齐全、准确。 三、报送程序(一)工程勘察、工程设计 ...
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人员的《再就业优惠证》和下岗失业人员与原企业《解除劳动关系的证明》及本人档案。?（二）劳动保障部门审核后，出具《服务型（或商贸）企业吸纳下岗 基金结存情况和累计缴费（含视同缴费）年限；办理社会保险缴费接续时应携带的相关证明材料；不同就业方式的参保方法和相关政策；享受社会保险待遇的条件和社会保险待遇计发 ...
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收入；四、失业保险金，失业救济金；五、由政府、企事业单位由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因，给付的安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性大额 信函索证法：对不便走访的单位和有关人员，通过信函索取有关证明材料；（四）部门协同法：与劳动和社会保障、工商、税务、银行等部门建立联系，有条件 ...
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事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励办法，报经统筹地区人民政府批准予以奖励。第六条工伤保险工作 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断 ...
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断 材料。?工伤职工及其直系亲属按规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计发。?首次伤残鉴定一年以后再次鉴定 ...
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劳动保障行政部门统一式样的《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明 四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。当事人对劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ...
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断 工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，同时抄送经办机构。第二十条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15个 ...
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认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（二）受伤职工《身份证》复印件；（三 劳动保障行政部门管辖范围的；（四）法律、法规规定不予受理情形的。第二十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据 ...
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