评估和信息服务机构等社会服务组织；(三)完善劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的 职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映情况，由市劳动部门责令其改正。第五十六条 政府有关部门违反《条例》和本办法，未依照法定程序和条件 ...
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出租方与承租方签订租赁合同，并按有关规定办理租赁手续，出租方按期收取租金。关联法规：全国人大法律（1）条第七章 产权界定的程序第十五条 (界定 由企业或主管部门以产权纠纷事由上报产权界定机构，由产权界定机构组织有关中介组织进行查证核实，最后进行调解处理裁定。如当事人不服裁定意见，可按仲裁协议申请仲裁或 ...
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贸易活动第六条 鼓励一切有助于开发新产品、新工艺、新材料以及提高产品质量、提高劳动生产率、提高经济和社会效益的技术进入技术市场。国家法律、法规不允许的 、法规的规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼程序解决。省技术市场主管部门可依法设立技术合同仲裁机构，配备专职和兼职仲裁员，依法受理技术合同争议或纠纷案件 ...
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。 第十五条工程建设推行建设监理制度。监理单位应当按照国家有关规定和监理合同的约定，对工程项目的质量、造价、工期等进行控制，并对因监理过错造成的工程 。在工程建设活动中发生的民事纠纷，当事人应当协商解决。协商不成的，应当按照双方签订的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。无仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以依法向 ...
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按申请登记、挂牌上市、查询洽谈、签订意向书、报批、签订合同、结算交割、监证备案、过户登记的程序进行。 第十二条出让方应当提供下列材料：(一)出让方的 在产权交易过程中，发生产权交易纠纷的，当事人可以向市产权交易中心或者财政部门申请调解；调解不成的，可向约定的仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。 ...
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班组长的责任制，推行责任成本承包和标准化施工作业，做好各项基础核算工作；组织班组开展劳动竞赛、增产节约、节能降耗、小改小革和合理化建议等项活动把成本管理 条工程承发包双方均应严格履行工程承包合同。工程价款结算中的经济纠纷，应协商解决。协商不成，可向双方主管部门或国家仲裁机关申请裁决或向法院起诉。 第二 ...
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相抵触的；(九)用人单位成建制被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条 下列情况之一，用人单位不得解聘：(一)聘期未 。第五十四条 聘任双方发生争议时，应协商解决，协商无效的，可以向部人事司或仲裁机构申诉仲裁裁决或决定。第五十五条 本规定由文化部人事司负责解释 ...
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工作难点和矛盾焦点为重点，建立依法管理、依法经营、依法从业、依法解决建设行政纠纷的机制，使建设事业逐步走上制度化、程序化、规范化轨道。㈡总体目标用五年 对外经营权、投资决策权、自主支配和统筹使用资金权、资产处置权、联营兼并权、劳动用工权、人事管理权、工资奖金分配权、内部机构设置权、拒绝摊派权等项权力。 ...
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事先征求国务委员会意见负责监督。 3.自治区行政管理事务及其条例性规定，由负责行政纠纷的司法部门负责监督。 4.经济、预算事务由审计法院负责监督。 第一百五十 争取达到一致。委员会提出文本交众议院和参议院表决。 第二款 如按前款之程序未获通过，只要文本已得到参议院绝对多数赞成，众议院可以2／3多数批准 ...
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规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请及其职权和待遇等。 正副总经理（或 损失的，应由违反合同的一方承担经济责任。 第十四条 合营各方发生纠纷，董事会不能协商解决时，由中国仲裁机构进行调解或仲裁，也可由合营各方协议在 ...
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