职工代表平等协商确定。(四)改革改制时职工符合托管条件与托管机构或新企业已经签订了托管协议(劳动合同)的,应继续履行托管协议;改革改制时符合托管条件被新 或法定情形等原因,新企业不得与其解除或终止劳动合同。二、关于2008年1月1日后进行改革改制的企业或新成立企业的职工劳动关系调整问题(五)原国有企业 ...
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劳动关系调整机制1.全面推进劳动合同制度。依据《劳动合同法》规范劳动合同的订立、变更、终止和解除行为,将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道;继续推进劳动 职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为,及时依法纠正和处理。切实维护 ...
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案件;(四)实行企业化管理的事业组织与劳动者发生的劳动争议案件;(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件;(六)外省 ,不得以律师身份参加仲裁活动。第二十三条遇当事人更换代理人,变更或解除代理人权限时,仲裁庭应要求当事人于开庭前出具书面通知。第二十四条仲裁庭应 ...
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人员的刑事责任。 三、全面加强劳动合同管理劳动合同是保障劳动关系双方合法权益的法律依据,也是加强企业劳动管理的基础。企业与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致 单位特别是私营企业和有雇工的个体工商户与职工依法签订劳动合同。同时要指导改制企业依法做好劳动合同的签订、变更、解除和终止工作。要建立和完善集体合同 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第三条 企业再就业中心的现有下岗职工,原劳动合同未到期的,同等条件下可以优先认定为下岗失业人员。第四条 下岗失业人员 部门核查属实后,停发基本生活费。第十四条 与企业解除或终止劳动关系的人员,不再纳入本办法的保障范围。符合领取失业保险条件的,按照《失业保险条例》的规定 ...
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清偿办法;(五)产权交割事项;(六)企业职工安置方案;(七)合同各方的违约责任;(八)合同争议的解决方式;(九)合同变更和解除的条件;(十)交易双方认为需要约定的 受让方与出让方对出让的产权有争议且尚未解决的;(二)依法应当中止产权交易的其他情形。第二十一条在产权交易过程中,出现下列情形之一,应当终止 ...
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合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。第十六条 用人单位招用暂住人员后 、劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育证明、暂住人员暂住户口申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除 ...
//www.110.com/fagui/law_208013.html-
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,按照各自职责,协同实施本办法。街道办事处(乡镇人民政府)负责协调物业管理与社区建设之间的关系。第六条 各级政府应当扶持物业管理行业,逐步建立专业化、社会化 配套用房、配套设施、设备的使用管理和收入分配办法;(六)专项维修资金的使用办法;(七)合同的有效期限,合同终止和解除的约定;(八)违约责任及解决 ...
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的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)和与之建立劳动合同关系的城镇新增劳动力、城镇失业人员、企业下岗人员、本省农村富余劳动力、跨 合同期满经双方同意可以续签劳动合同。劳动合同的签订、变更、终止和解除应当符合国家法律、法规的规定,用人单位应当在劳动合同生效之日起10日内将 ...
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外事和行政管理工作。(二)劳动关系协调处拟定劳动关系调整的基本规则、政策并组织实施;拟定劳动合同订立、变更、终止、解除及其管理的实施规范;拟定国有 拟定失业保险经办机构建设规划和工作规范,并组织实施;制定失业保险基金统筹政策与调剂制度;拟定失业保险费率确定办法和基金征缴政策;拟定失业保险基金管理政策; ...
//www.110.com/fagui/law_153474.html-
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