后就业以自谋职业为主，人才交流中心协助推荐；未经上述单位批准辞职的，按自动离职处理。 七、 考虑到外派人员具有时间短、轮换频繁的特点，为解除专业人员的 年。聘用一期满后，确因工作任务需要，经三方(聘用单位、专业人员及其所在单位)协商同意，可以续聘。九、停薪留职期间，聘用单位应给专业人员的所在单位必要的 ...
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。根据驻外机构领导班子职数和核定的人员编制情况，班子成员由市委组织部和市政府办公室党组协商提出人选，报市委审批；聘期内行政关系可转驻外机构。科级以下干部的选派由 工作期间，住房待遇由原单位解决，驻外机构只提供50以内的房屋租住，离职后应在一个月内退出住房。驻外机构正职实行离任审计，其他干部实行离任考核 ...
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其所持股份由员工持股会回购，转作预留股份。脱离公司是指调离、离退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十七条 员工股份的回购 按评估后的净资产值全额收购企业，若员工收购企业资金有困难，可与企业产权单位协商，采取分期付款方式实施内部员工持股。第五十四条 实施员工持股公司的产权单位 ...
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成果在注册资本中的比重，以高新技术成果作价出资的比例不受限制，由出资各方协商约定。投资者以不同要素形成的资本投资兴办民营企业，一时达不到企业设立登记条件 ，大力培养和造就一大批民营企业家(二十一)机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按 ...
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)求职人员向招聘单位提供虚假情况和证件，给招聘单位造成损失的；(三)求职人员擅自离职或或者泄露原单位商业、技术秘密，损害原单位的合法权益，给原单位造成 的意见，法制委员会对条例进行了认真修改，并与广州市人大常委会及市人民政府有关部门协商，取得一致意见。5月5日法制委员会召开全体会议，对条例进行了审议， ...
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，办理本校教职员工养老、医疗等社会保险。2、国家机关、企事业单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教，大、中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级 申请，明确岗位条件及工作待遇等，然后由公办学校、民办学校、教师本人三方协商并签订聘用协议书。聘用协议书报教育行政管理部门批准后生效。聘用期一至三 ...
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未经所在单位同意或有关部门批准，有本条例第十二条规定情形的人才，不得擅自离职应聘。 第四章人才市场中介机构 第十八条人才市场中介机构是指在人才市场 依照规定处理；当事人有合同约定的，按合同约定处理；当事人没有合同约定的，可以协商解决；也可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可依法向 ...
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党政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位的党政正职任期届满或任期内离职之前，应由组织人事部门委托审计部门负责审计。按照中央的规定，逐步推行领导 的预算监督程序，提高预算审查监督工作的质量。(四)加强政协的民主监督完善政治协商制度。市(区)党委、政府制定大政方针、作出重大决策，要充分发挥政协和各 ...
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时，股东各方必须对科技成果作价金额达成协议。科技成果作价金额可由股东各方协商评估，或委托具有资产评估资格的评估机构评估后确定。当股东一方涉及国有资产 利益补偿。(十三)企业、高等学校和科研机构等单位应当与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间 和离职、离休、退休后一定期限内保守本单位技术秘密的协议。 ...
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的才能录取。因此，拟从一九八四年起，我省各学院招收系统进修学员(包括离职进修、函授、业余面授)，实行联合招生统一考试。各院校应于每年一至二月将 师资条件的师范本科毕业生和研究生到各教育学院任教。(2)由我厅和省高教局协商并征得有关院校同意，从师范学院或其它高等学校适当调剂部分讲师以上骨干教师，加强教育 ...
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