程序的;(二)生产经营发生严重困难,停产整顿3个月以上且不能足额支付工资的;(三)因自然灾害造成严重损失,无法正常生产经营的;(四) 本年度基本医疗保险缴费基数。第四章基本医疗保险统筹基金和个人账户第二十条参保单位和参保个人缴纳的基本医疗保险费并称“基本医疗保险基金”。“基本医疗保险基金”划分为“统筹 ...
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)参保职工住院医疗费超过住院起付线以上的基本医疗费用,实行“分段计算,累加支付”的办法进行报销:其中住院基本医疗费用累计在10000元以下(含10000元)的 和有关部门投诉。?第八十条医疗保险经办机构可依法核查参保单位与缴纳医疗保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料。?第八十一条设立由政府有关 ...
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办法 第一章总则 第一条为了保障城镇职工生育和接受计划生育手术期间的基本生活和基本医疗需要,根据《宁夏回族自治区职工生育保险办法》和有关法律、法规,结合本市实际, 生育保险月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。由财政支付工资的用人单位职工,在产假期间享受原工资待遇,不享受生育津贴。第十五条参保男职工的 ...
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各县(市)区人民政府,市政府有关部门,中省直有关单位:为认真贯彻落实《劳动合同法》、《辽宁省工资支付规定》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》,全面建立适应 、变更和解除的程序、终止条件和违约责任;(九)双方认为需要协商与工资待遇有关的其他事项。五、工资集体协商的程序(一)职工和企业任何一方均可提出进行 ...
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的,人民法院不予支持。第十四条 根据审理撤销仲裁裁决、执行仲裁裁决案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷。在收到人民法院的函件后 劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的,须支付经济补偿金。第二十二条 用人单位 ...
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给劳动者本人,严禁将务工人员工资支付给包工头,由此造成拖欠和克扣务工人员工资的,将由用人单位负责。 4.工作时间。为保护务工人员的身心健康,务工人员每日工作 基层执法人员不足、执法经费缺乏的不利状况,满足对各类企业、用人单位日常监管服务的需要,切实维护正常的生产经营秩序和劳动用工管理秩序,维护劳动者的 ...
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,按时足额支付工资;民营企业尤其是餐饮、住宿业企业,要依法与劳动者订立劳动合同,依法为劳动者缴纳社会保险费,不出现拖欠劳动者工资行为;机关、事业单位招用在 工资。四、加强领导,落实责任劳动关系和谐工程是一项系统工程,需要动员全社会的力量,齐抓共管。各级政府要高度认识实施劳动关系和谐工程的重大意义,要把 ...
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用人单位生育保险缴费费率由同级政府确定。今后,根据生育保险费的收支情况,需要调整缴费费率时,由劳动保障部门提出,同级政府审定后调整。(二)生育保险费由用人 参保单位应按国家规定发放女职工在产假期中的工资待遇。参保单位发放给女职工的产假工资待遇,不能低于社会保险机构支付的产假生育津贴。2.产假生育津贴= ...
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的,要严格按照《劳动法》的规定支付工资报酬。二、依法规范农民工劳动管理(三)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动 公办中小学为主接收农民工子女入学的政策,适当放宽并灵活处理农民工子女在城市入学需要的一些基本条件和证明条件,保证各全日制公办中小学均有一定比例的农民工子女 ...
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开展专题调研和督促检查。联席会议办公室根据推进企业解决工资拖欠工作需要,报请联席会议召集人同意,不定期组织各成员单位或部分成员单位联合开展专题调研,召开专门会议研究有关工作 :陈励阳省劳动保障厅副厅长副主任:郁桂萍省劳动保障厅劳动工资处处长王如三省建设厅工程建设处处长谢小平省国资委企业分配处处长张海涛 ...
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