保险全覆盖。研究制定灵活就业人员及进城务工人员工伤保险办法，对签订劳动合同或者形成事实劳动关系的人员，督促用人单位为其缴纳工伤保险费，从根本上解决这类 ，积极探索健全和完善社会保障体系的有效途径，保证社会保障体系、职工群众社会保障待遇水平与我市经济发展水平相适应。坚持一把手亲自抓、负总责，及时研究解决 ...
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到位。要通过调整财政支出结构，提高财政预算中下岗职工基本生活保障资金的支出比例。要发挥失业保险基金的作用，在保障失业人员基本生活的基础上，按 劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上由企业自筹资金一次性解决；一次性解决有 ...
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参加劳务输出的，经企业和职工双方协商一致，原企业可与其解除或终止劳动关系，按规定支付经济补偿金或生活补助费。如本人同意，可与原企业签订保留养老保险关系 ，搞好劳务输出对接。２．加强对劳务输出人员的培训工作。要充分发挥各类就业培训组织的作用，按照“实际、实用、实效”的原则，加强对劳务输出人员的岗前培训和 ...
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分配、技能培训、劳动关系、劳动保障法制建设、信息化建设和基础管理等各项工作，开创劳动保障工作新局面，促进劳动保障事业全面持续协调健康发展。二、目标任务 关系，建立和完善三方协商会议机制，切实发挥三方机制在劳动关系协调、维护社会稳定方面的作用。二要健全完善劳动保障监察制度，做到依法监察、依法行政，提高 ...
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，现将省总工会、省国有企业改革工作组办公室《关于在国有企业改革中充分发挥民主管理企务公开作用的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年九月五日关于在 、职工安置、劳动关系调整等涉及职工切身利益方面的各项规定，让职工树立按照法规、政策维护自身合法权益的意识。要组织职工算好改革后企业的发展账、效益账、 ...
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资本、技术密集型产业，增强我省经济竞争力的同时，注重发展劳动密集型产业，充分发挥其在吸纳劳动力就业方面的重要作用。在全省重点推进的200个项目中，着重 城乡一体化的就业体制改革，不断优化就业和再就业环境正确处理好下岗职工再就业和农民工就业的关系，坚决消除妨碍扩大就业的体制性障碍，实施积极的就业政策。 ...
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技术等级脱节、劳动贡献与劳动报酬脱节的问题，要特别注意避免照搬现行等级工资作为技能工资倾向；二是正确处理各类人员增加工资数量的关系，在使多数职工现有工资 是否控制在经劳动部门批准的工资总额内；５．是否坚持了民主程序，发挥了职代会作用，调动了职工生产积极性；６．是否坚持了综合配套改革，是否促进了企业管理 ...
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上落实，素质上提高，权益上维护。坚持和完善企业民主管理制度，是切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，推进国有企业改革和发展的 监督中的作用，是党和国家有关法律法规和政策赋予职工的神圣权利，是建立现代企业制度的重要内容，是企业建立协调、稳定的劳动关系，推动企业健康发展的重要 ...
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工作需要安排专兼职干部从事工会工作。三、充分发挥新建企业工会的作用新建企业工会工作的指导思想是：贯彻党的路线、方针、政策，协调企业劳动关系，维护职工合法权益，与企业经营者合作共事，促进企业健康发展。新建企业工会要围绕新建企业生产经营开展工作。重点要教育职工遵守国家法律 ...
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技术等级脱节、劳动贡献与劳动报酬脱节的问题，要特别注意避免照搬现行等级工资作为技能工资倾向；二是正确处理各类人员增加工资数量的关系，在使多数职工现有工资 是否控制在经劳动部门批准的工资总额内；５．是否坚持了民主程序，发挥了职代会作用，调动了职工生产积极性；６．是否坚持了综合配套改革；是否促进了企业管理 ...
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