，其医保关系自然终止。（三十）距退休五年前参加职工医保，并连续缴纳职工医保费至按月从杭州市区领取基本养老金的农民工，经本人申请，并符合职工医保 ，经市人民政府核准后公布执行。（六十八）国家公务员在参加职工医保的基础上，享受公务员医疗补助政策。 用人单位可建立职工补充医疗保险，所需经费在用人单位应付福利 ...
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制度不统一使退休人员养老金形成较大差距，成为影响社会稳定的因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排，困难企业职工、关闭破产企业退休人员的参保问题还没有彻底 财政投入、社会保险补贴、小额担保贷款、就业援助、主辅分离、规范企业裁员等促进就业再就业的政策措施，扩大政策享受对象范围，建立按照就业任务安排就业资金 ...
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社会保障体系工作，更好地为我省实现“两个率先”和构建和谐社会服务，根据国家《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》和《江苏省国民经济和社会发展 发展的政策体系逐步形成，城乡劳动者素质有了提高；社会保障力度不断加大，下岗职工基本生活保障向失业保险全面并轨，历史性拖欠养老金问题得到解决，破产、困难企业 ...
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农村社会养老保险工作。基本养老保险。继续确保基本养老金按时足额发放。统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，与促进灵活就业、加快城镇化建设和转移农村 保险制度改革，实现机关、事业单位与企业职工基本养老保险制度的合理衔接。基本医疗保险。不断完善城镇基本医疗保障政策和管理，建立健全运行保障机制，加快 ...
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机制，改革和完善基本养老金计发办法，完善参保人员社会保险关系转移、衔接的政策措施，建立与我省经济发展水平相适应的企业退休人员基本养老金正常调整机制，积极 机制，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径。扩大工伤保险参保覆盖面，将各类企业职工、事业单位和民办非企业单位工作人员纳入工伤保险覆盖 ...
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机制，改革和完善基本养老金计发办法，完善参保人员社会保险关系转移、衔接的政策措施，建立与我省经济发展水平相适应的企业退休人员基本养老金正常调整机制，积极 机制，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径。扩大工伤保险参保覆盖面，将各类企业职工、事业单位和民办非企业单位工作人员纳入工伤保险覆盖 ...
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职工养老保险办法续缴基本养老保险费，纳入城镇企业职工基本养老保险范围，到达领取养老金年龄时，享受城镇职工养老保险待遇。若未实现稳定就业，但村(组)和被 ，由政府相关职能部门共同负责组织实施。市劳动和社会保障局负责基本养老保险政策的制定和督促检查工作；县区劳动保障部门负责所属被征地农民参加基本养老保险的 ...
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有限责任公司、股分合作制企业职工；国有民营企业和私营企业职工；中外合作、合资和外商独资企业中方职工；港、澳、台合资企业的内地职工。以上用人单位 十一条《抚顺市改革职工养老金计发办法细则》(抚政发[1994]78号文件)实施前(1993年12月31日)参加工作的职工，达到国家规定的离退休年龄，但缴费年限 ...
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的73?±9万人增长了57?±4%。全市基本养老金的发放无拖欠，基本养老金替代率保持在60%的合理水平。建立了城市居民最低生活保障制度及相关待遇调整六线 的劳动工资综合配套改革试点。建立了企业职工最低工资保障制度，使在职职工的基本生活得到保障。在国家宏观政策调控指导下，企业已实行了根据自身生产经营特点 ...
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列提取作为社会共济基金。（一）单位缴纳的基本养老保险基金：按全部职工人数，以上年度本市区企业职工月人均工资总额的百分之十三缴纳，根据保证待遇支付和必要 通过每年调整基础和附加养老金解决，不另行发放。第四十九条企业工资总额按国务院批准，由国家统计局１９９０年发布的《关于企业工资总额组成的规定》执行。关联 ...
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