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自发生事故伤害之日起30日内,向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位在规定的时限内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可 前后所发生的住院医疗费用凭证分段结算并打印清单。特此通知!区、县社会保险事业管理中心年月日附件三:辅助器具项目和费用标准项目使用年限配置费用(元)备注肩 ...
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和对象第八条城镇职工基本医疗保险是国家规定的强制性社会保险。其覆盖范围为:本市行政区域内所有用人单位,包括国有(集体)企业、股份制企业、外商投资企业、私营 保险关系影响职工医疗保险待遇的;(六)其他违反医疗保险规定的行为。第五十九条用人单位按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的,由劳动保障部门责令限期 ...
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、限额医疗费的标准要统一。 (四)再就业服务中心(站)用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险的费用来源:被兼并企业由兼并方负责;盈利企业和国有参股、控股企业 ,加强劳动力市场的管理、监督和检查。用人单位实行空岗报告、招聘广告审查和用人登记制度。不按规定招用人员的单位,责令整改,情节严重的,依法查处 ...
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管办按期报送职工社会医疗保险的各项报表;(六)办理本单位与医改有关事宜。第八条 用人单位应配备专(兼)职医疗社会保险管理人员,其主要职责是:(一)认真执行职工社会 缴纳按比例记入个人医疗帐户的资金按季度分次记入个人帐户。用人单位按时足额缴纳医疗保险费的,个人医疗帐户不予记载资金。第二十五条 省医管办 ...
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和对象第八条城镇职工基本医疗保险是国家规定的强制性社会保险。其覆盖范围为:本市行政区域内所有用人单位,包括国有(集体)企业、股份制企业、外商投资企业、私营 保险关系影响职工医疗保险待遇的;(六)其他违反医疗保险规定的行为。第五十八条用人单位按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的,由劳动保障部门责令限期 ...
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重点,提供相应的政策扶持。政府投资开发的公益性岗位要优先安排就业困难对象。用人单位每招用一名就业困难对象,并与其签订3年以上期限劳动合同的,给予该 人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算,个人应缴纳部分仍由本人负担。2005年底前核准社会保险补贴但到期的企业,在剩余期限内按此政策执行。(2)在政府 ...
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,退休时按企业的办法计发基本养老金。其养老保险费的缴纳衔接按以下办法处理:转制前启动事业单位基本养老保险社会统筹的,职工按规定计算的工龄可视同 经费从企业职工基本养老保险统筹基金解决,由社会保险经办机构负责发放。今后国家和省统一调整离退休费时,仍按事业单位的办法调整离退休费。属财政拨款或财政补贴事业 ...
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工作内容、劳动时间、劳动报酬、劳动条件、职业病危害和社会保险等有关情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能 合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的。在解除劳动合同前,用人单位应当支付劳动者应得的劳动报酬并依法为其 ...
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做出“监督审查整改后通过”的评定。3、存在以下情况的用人单位做出“监督审查通过”的评定:(1)办理社会保险登记或足额申报应缴纳的社会保险费的、 与全体员工签订劳动合同的;(3)克扣或无故拖欠劳动者工资的;(4)非法招用满16周岁未成年人的;(5)劳动者举报、投诉查证属实,受到行政处理、处罚的 ...
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送市残疾人联合会审查。残疾人联合会根据用人单位所属社会保险经办机构出具的参加社会保险单位及其参保人数等资料用人单位按比例安排残疾人就业实施年审。按期办理年审手续的用人 逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位,由地税部门发出催缴通知书,并从滞纳之日起按日加收千分之五滞纳金。因特殊情况而引起多收或错收 ...
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