，稳定部队干部的思想，保持部队的战斗力，探索在市场经济环境下进一步做好随军家属就业工作的有效方法，根据《国务院、中央军委批转劳动保障等部门关于进一步做好军队干部随军 3年。 第十二条职业介绍机构和培训机构推荐随军家属就业、用人单位与其签订1年以上劳动合同且正常履行3个月以上的，按每人500元标准给予 ...
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(四)普通高校本市生源的委托和定向培养毕业生按合同就业。经原委托或定向培养单位同意解除合同的，可以在全市范围内就业。(五)取得我省高等教育自学考试毕业证书及其 原户口底册到生源地所属公安派出所办理落户手续。通过公开考录到事业单位就业的毕业生，凭当地人事部门的录用文件及《户口迁移证》到所属公安派出所办理 ...
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凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》，当地公安部门给予办理落户手续。毕业后一年内初次就业的毕业生，用人单位应视同应届毕业生 指导工作要针对高校毕业生的思想实际，采取行之有效的方法，教育和帮助毕业生转变就业观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观，正确处理个人志愿与国家需要 ...
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下岗职工，其剩余的协议期限可保留，协议期应发给的生活费余额仍留在再就业服务中心；在与用人单位所签合同期满后返回该中心，继续享受原协议的待遇。 第五章 资金的筹集和使用第二十三条 再就业服务资金来源如下：(一)企业拨付的下岗职工安置费；(二)失业保险机构一次性拨付给进入再就业服务中心 ...
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市场劳动力市场是社会主义市场体系的重要组成部分，是在市场经济条件下配置劳动力资源、开展就业工作的基础性手段。各级政府必须把培育和发展劳动力市场纳入经济体制改革的总体 一6个月，试用合格者，重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。要大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业，有关部门要在场地、设施 ...
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的下岗职工，由劳务型企业 会同原企业再就业服务中心提出申请，并连同下岗职工名册、与劳务型企业签订的劳动合同 报经县以上劳动保障部门批准，可将 可享受有关税费减免政策，具体按省政府《关于进一步做 好下岗职工分流安置和再就业工作的通知》(苏政发\*1998\#29号)和省劳动厅、财政厅、地 方税务局、工商 ...
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合同。劳动合同文本双方当事人各执一份。第二十三条用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案和就业登记手续， 本条例第二十三条规定，用人单位逾期未到劳动保障行政部门办理招用人员录用备案或者就业登记手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可处以1000元 ...
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或失业人员合伙创办各种形式的劳务派遣型企业和非正规劳动组织。 五、建立促进就业的专项资金，完善各项扶持政策根据省政府办公厅苏政办发[2001]157号文件精神， 继续实行职业介绍补贴和职业培训补贴。对免费介绍成功就业或免费提供培训并成功推荐就业，订立一年以上劳动合同或劳务协议的，另按每人100元的标准 ...
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协调机构，及时督促、检查有关职能部门的工作，尽快研究出台贯彻落实毕业生面向基层就业政策的具体措施，加大落实力度。省直有关部门要各司其职，相互配合，共同营造 、职业指导和档案管理服务。对于从事自由职业、短期职业等灵活就业的毕业生，要在签订劳动合同、户籍管理、社会保险费缴纳和保险关系接续等方面提供相应的 ...
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毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其 、便捷地办理落户手续。非公有制单位要按国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障毕业生的合法权益，劳动保障部门要及时为 ...
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