都必须补充完善由有资质的单位编写的，并经市安全生产监督管理局审查认定的开发利用方案，否则国土资源部门不予办理采矿许可证。(四)加大重大事故隐患的 产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的；对用人 ...
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工伤事故，实际用人单位应当协助劳务派遣企业按规定做好工伤申报认定工作，并承担派遣协议约定的费用及其他相关义务。第十六条 劳务派遣人员的工资一般由劳务 企业承担对劳务派遣人员的义务。实际用人单位在使用劳务派遣人员过程中存在有关工作时间、劳动保护等违法行为的，由实际用人单位承担法律责任。第二十条 劳动保障 ...
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至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一 情况，甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定， ...
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；负责劳动和社会保障争议调解处理及劳动监察工作；监督执行企业职工探亲、休假等福利政策和企业职工工作时间、休息休假制度及女工、未成年工特殊劳动保护 养老保险(企业年金)、补充医疗保险政策并组织实施；负责社会承办机构资格认定工作；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。(九)承担全市劳动和社会保障统计和 ...
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。社会保险补贴标准按企业实际为所招用就业困难人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算。招用“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其 机构，理顺工作人员供养关系。鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。对提供减免费职业介绍服务的，经劳动保障部门认定、财政 ...
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登记和缴费申报过程中，对参保单位和参保人员资格的认定及基础信息的处理，以及在劳动保障其他业务工作中对涉及的用人单位和劳动者基础信息的处理，包括 和资料。参保单位的职工不能以个人身份参加社会保险。但是非全日制职工在用人单位参加工伤保险后，可以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险。第四十条个人参保窗口或 ...
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坚定的承诺，并予以行动的支持，提供体系所需的各方面资源。如人力、工作时间、硬件及软件投入所需的资金、办公条件、配合部门以及信息资源。其次 健康法律、法规的要求；(2)企业的经营要求；(3)金属非金属矿山企业过去和现在的工伤事故和职业病发生情况及职业安全健康管理状况以及进一步的控制原则；(4)持续改进的 ...
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），请各区县财政局、列入名单的各企业请按入下要求做好快报编报工作：（一）报送时间：1、市属各快报编报企业于次月5日前将当月财务快报数据报 企业按国家规定向社会保障管理部门交纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及其他保险等保险费用。04、企业法人户数(户)：反映具有法人资格的独立核算企业 ...
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５０％，论文２０％，应会部分３０％。养老、失业、医疗、工伤生育等内设业务部门，部门负责人及一般工作人员，应知、应会比重为６０％和４０％，应知 。（六）具有计算机一级及以上水平证书者，免考应会部分。四、考核成绩的认定（一）参加业务素质考试成绩合格者，发给劳动保障部门统一制发的《社会保险经办机构工作人员 ...
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培训，并提供学习条件。 45.2.组织在岗培训时，理论和实践课可利用工作时间进行。 第46条 参加社会保险 46.1.在法律没有另行规定时，雇主及按 义务执行，按本法第95.4条款规定提出申诉所做出的审查决定。 95.6.认定生产事故的相关费用，由发生事故的企事业单位负担。 95.7.按照劳动监察机构 ...
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