企业。必须同时符合以下条件：(一)企业实际安置的残疾人员占企业在职职工总数的比例必须达到25％及以上。(二)企业依法与安置的每位残疾人员签订1 年以上的 支付给残疾人员月工资小于1600元的，以实际支付给残疾人员的年工资总额1倍为加计扣除的工资额，据以计算减免企业所得税额；如实际支付残疾人员月工资大于 ...
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，对在执行中发现的政策问题应及时上报市局。城市商业银行1998年度计税工资标准为每月660元。国家税务总局关于印发《城市商业银行1998年度会计决算有关税收 。城市商业银行提取的职工住房公积金，以允许在税前扣除的工资总额为基数，按国家规定的比例提取并准予在税前扣除。对以前年度未提取职工住房公积金的城市 ...
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规定的同类固定资产的最低折旧年限，并采取平均年限法计提的折旧额。(十)关于工资管理问题。根据现行财务制度规定，《国家税务总局关于加强城乡信用社财务管理若干问题 城市商业银行提取的职工住房公积金，以允许在税前扣除的工资总额为基数，按国家规定的比例提取并准予在税前扣除。对以前年度未提取职工住房公积金的城市 ...
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如下意见，请一并贯彻执行。深圳市商业银行关于第五条第(三)款计税工资的扣除标准仍按《深圳经济特区企业所得税计税标准暂行规定》第四条第(五)款 的计划单列市国家税务局审批。个别经济发达地区的城市商业银行如因情况特殊需要提高比例的，由各省、自治区、直辖市和计划单列国家税局上报国家税务局审批。自1999年度 ...
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)23号)(以下简称通知)规定执行。现就有关问题明确如下：(一)企业从业人员的工资税前扣除标准，按每人每月960元标准确定。(二)低值易耗品可视情况实行 ，计算出全年经营所得的应纳税额，再根据每个企业的经营所得占所有企业经营所得的比例，分别计算出每个企业的应纳税额和应补缴税额。其计算公式表示为：应纳税 ...
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)23号)(以下简称通知)规定执行。现就有关问题明确如下： (一)企业从业人员的工资税前扣除标准，按每人每月960元标准确定。 (二)低值易耗品可视情况实行 计算出全年经营所得的应纳税额，再根据每个企业的经营所得占所有企业经营所得的比例，分别计算出每个企业的应纳税额和应补缴税额。其计算公式表示为： 应 ...
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规定的同类固定资产的最低折旧年限，并采取平均年限法计提的折旧额。(十)关于工资管理问题。根据现行财务制度规定，《国家税务总局关于加强城乡信用社财务管理若干问题 城市商业银行提取的职工住房公积金，以允许在税前扣除的工资总额为基数，按国家规定的比例提取并准予在税前扣除。对以前年度未提取职工住房公积金的城市 ...
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一起，并且难以划分的，全部视为投资者个人及其家庭发生的生活费用，不允许在税前扣除。(四)企业生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产，难以划分的，由主管税务 等具体情况，核定准予在税前扣除的折旧费用的数额或比例。(五)企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14％ ...
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与固定资产平均原值变动率的配比分析。正常情况下二者应基本同步增长。当比值大于[行业本年(上年)配比值平均数+标准差]，说明企业可能存在多税前扣除折旧的问题。 22、纳税调整增加额的变动率=[本期纳税调整增加额-上期纳税调整增加额]/上期纳税调整增加额 数据来源：纳税调整增加额为《企业所得税纳税申报表 ...
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具体应报送的资料、程序等，按照《青岛市国家税务局关于印发〈青岛市企业所得税税前扣除项目申报审批管理办法〉的通知》(青国税税政[1999]147号)的有关规定办理。 三 ；职工福利费、工会经费、职工教育经费按计税工资总额的相应比例计算扣除。汇总纳税保险企业的工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费支出， ...
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