医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）精神，以及《中共广东省委广东省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（粤发〔2009〕16号）、 ，严禁对民营医疗机构乱收费、乱罚款、乱摊派。民营医疗机构应依法与职工签订劳动合同，按规定组织职工参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，保障职工的 ...
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引用本指导意见，而应引用相关的法律法规和司法解释的规定。并将审理此类案件时遇到的问题及时报告省法院民一庭。 广东省高级人民法院二○○七年十二月十九日 广东省 。第十九条医患双方经卫生行政部门调解或自行协商达成的赔偿协议，具有民事合同的性质，人民法院应当按协议确定赔偿数额，但赔偿协议存在《合同法》第五十 ...
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团体、企业、事业单位，尤其文化教育部门和新闻单位要加强对公民的国防教育和兵役法规的宣传教育，培养公民的爱国主义思想，增强公民的国防观念、法制观念和义务服兵役的 同类职工转正、调级等待遇；其中是合同制职工的，原单位还应继续交纳劳动保险金；合同期满的，应延长合同期。第十三条义务兵家属的优待和义务兵退伍后的 ...
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、西北—一甘肃省工业卫生实验所、华北—一北京市工业卫生职业病研究所、中南—一湖南省劳动卫生研究所和广东省职业病防治院的现有基础上分期分批的建成全国和区域性的各有特点的 对完成计划好的单位，除给予精神鼓励外，还适当增加资助费，对于未履行合同规定，完成计划差，或擅自挪用资助费的单位，除给予通报批评外，必要 ...
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按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》进行登记，经济性质核定为股份合作制。国家法律、法规另有规定的，从其规定。第五条企业应当遵循下列原则：（一）全部或 死亡的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格， ...
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按权限核准企业有关事项。第八条各行业设立的劳动就业服务管理机构的职责是：（一）指导企业贯彻执行国家有关法律、法规和本办法。（二）协调企业与本行业各 职工到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后， ...
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（附件）。第九条管理人员、调度人员、驾驶人员须掌握与出租汽车有关的法律、法规和客运业务等方面的基本知识。车辆驾驶人员应具有有效的驾驶证件和取得我市出租车 及时落实政府部门、行业协会下发有关通知所布置的工作。八、劳动人事制度有用人计划、奖惩措施制度和劳动合同管理制度。九、企业纠纷调解处理制度（一）有专人 ...
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团体、企业、事业单位，尤其文化教育部门和新闻单位要加强对公民的国防教育和兵役法规的宣传教育，培养公民的爱国主义思想，增强公民的国防观念、法制观念和义务服兵役 同类职工转正、调级等待遇；其中是合同制职工的，原单位还应继续交纳劳动保险金；合同期满的，应延长合同期。第十三条 义务兵家属的优待和义务兵退伍后的 ...
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。承包方对承包的资源、资产和经营项目，负有提高地力、维护设施设备、资产增殖和安全生产、环境保护、劳动管理等义务。承包方不得有下列行为：(一)改变承包合同 的，应继续履行。 第二十八条 有下列情况之一的承包合同为无效合同：(一)违反国家法律、法规、政策和指令性计划的；(二)损害国家利益或社会公共利益的； ...
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性减免，财政应尽量给予扶持。(四)减轻企业的社会负担。企业有权拒绝法律、法规以外的各种收费、摊派。除国务院规定要进行税收财务物价大检查或另有通知 考核办法(原有的工资标准可作为档案工资保留)。(四)用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原 ...
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