经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当按照法律、法规、规章的规定参加安全生产继续教育培训。生产经营单位的特种作业人员应当按照国家有关规定参加专门的安全生产 生产保障义务，承担安全生产责任。接受劳务派遣的生产经营单位不得通过订立劳务派遣协议等形式将安全生产保障义务和责任转移给劳务派遣单位。第三十二条 ...
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、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照建设社会主义 同等条件下优先选用女干部。4、根据女性自身特点和岗位需要，定期开展各级各类教育培训，加强对女干部的多层次、多方位轮岗锻炼，培养高素质复合型人才，提高女 ...
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人才供求信息资源共享，促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议，积极参与泛珠三角区域人才开发与合作，加强西南五市六方人才市场联盟， 发展的引领辐射作用，主动参与北部湾（广西）经济区人才开发与合作。利用首府教育培训资源优势，建立区域性人才培养基地，重点为北部湾（广西）经济区培养和输送 ...
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多、师资力量强的优势，鼓励各类院校和培训机构利用现有教育培训资源，大力开展农民工职业技能培训、引导性培训和创业培训，提高农民工转移就业能力和外出务工适应能力 培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市有关规定适当给予补贴。推广 ...
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多、师资力量强的优势，鼓励各类院校和培训机构利用现有教育培训资源，大力开展农民工职业技能培训、引导性培训和创业培训，提高农民工转移就业能力和外出务工适应能力 培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市有关规定适当给予补贴。推广 ...
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结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由将其辞退、单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议,或者降低其工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6.按照建设 下优先选用女干部。4.根据女性自身的特点和岗位需要,定期开展各级、各类教育培训,加强对女干部多层次、多岗位的轮岗锻炼,培养高素质复合型人才,提高女干部 ...
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各级政府安全生产责任，积极组织开展安全生产专项整治工作，切实加强安全生产宣传教育培训工作，大力推进安全文化建设，加强安全生产执法监察工作和严肃查处责任事故， ，提高全民安全素质。以提高全民安全素质为出发点，认真组织开展安全生产宣传教育工作。大力宣传党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产 ...
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妇女参与社会管理和基层民主建设的程度明显提高，各项政治权利进一步得到保障；妇女教育培训工作不断深化，妇女的科技文化素质和创新能力得到提升；城乡妇女卫生事业 的自我保护能力。女职工劳动保护列入企业集体劳动合同，扩大签订女职工专项协议的覆盖面，逐步规范女职工劳动用工制度和特殊劳动保护制度。督促企业建立劳动 ...
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：“参加脱产半年以上或半脱产一年以上学习的职工，应当遵守与本单位签定的书面协议，为本单位服务一定年限”。 九、增加第十三条：“企业、事业单位未按本条例 十、第十三条改为第十五条，修改为：“企业、事业单位应当建立岗位培训和继续教育制度。支持和鼓励职工岗位成才、一专多能。对批准到各级各类学校学习的职工， ...
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培训学校建设，鼓励和支持面向农村并具有良好基础的教育培训机构，开展农业适用技术培训，提高农村劳动力科技知识水平。建立由政府、用人单位和个人共同负担的农民工 、行业职工代表会议时，注意维护农民工的合法权益。在职代会上讨论通过工资集体协议、集体合同草案及其修订、变更、续订等事宜，要把农民工的工资按时足额 ...
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