时间,企业应当按照本办法第十二条第(一)项的规定支付劳动者的工资报酬。 企业在综合计算工时周期内安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照本办法第十二条 向劳动者书面说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。第二十二条 非因劳动者本人原因造成企业停工、停产,未超过 ...
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时间,企业应当按照本办法第十二条第(一)项的规定支付劳动者的工资报酬。 企业在综合计算工时周期内安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照本办法第十二条 向劳动者书面说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。第二十二条 非因劳动者本人原因造成企业停工、停产,未超过 ...
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必要费用，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算；误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。人民法院准许证人出庭作证申请的，应当通知申请人预 债权人和被执行人。债权人或者被执行人对分配方案有异议的，应当自收到分配方案之日起十五日内向执行法院提出书面异议。第五百一十二条 债权人或者被执行人对 ...
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和批准的征地方案，会同有关部门拟订征地补偿安置方案，并在征收土地公告发布之日起45日内发布。拟订的征地补偿安置方案应当包括征地批准机关、批准文号、批准时间 株/亩；未达到规定种植密度的，按比例折合成亩计算补偿用材林及杂树胸径10厘米以下亩1200（指砍伐工资、运费）树木成片生长。胸径10厘米以下的树木 ...
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，配合做好工程项目保证金的管理和动用支付工作。第五条 工资保证金标准按工程总造价5%比例计算，按比例计算保证金不足10万元的，按10万元存储；按比例计算 社会保障部门应及时通知工程建设单位（业主）和施工企业。施工企业接到通知之日起5个工作日内，按已启用保证金数额向保证金专户补足保证金。施工企业无正当 ...
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（国税发〔1996〕199号）和《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）等规定，现对 的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。本公告自2011年5月1日起施行。特此公告。 ...
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根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人 终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除 ...
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c)条作出扣减。(2)如海员的雇主或代表该雇主的船长在该海员的工资到期支付之日不少于24小时前发出符合第(4)款的规定的扣减通知是可能的， 如何计算出每项款额)─(a)按船员协议所指明的比率计算的工资；(b)工资的增加额；(c)超时工作工资；(d)假期工资；(e)生活费；及(f)受雇期间的任何其他入息 ...
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80元的增发14元，按原标准工资额计算一个级差数额大于14元的，可按原劳动人事部劳人薪(1985)31号文件规定的工资标准按就近工资额与上一级工资额之 困难的也可以晚一些时间执行。但对大中专毕业生提高工资待遇，给离退休人员增发离退休费，统一从1989年10月1日起执行。七、外商投资企业的中方职工可参照 ...
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实物形式支付给职工的工作报酬，及根据立法规定支付给职工的工资性质的津贴，不问经费来源，均应计算在工资总额内。在企业、事业、机关，团体中使用自己的 及各该部门的具体情况分别拟制补充规定，报国家统计局批准施行。八、本规定自颁发之日起施行，届时原由政务院财政经济委员会一九五一年三月七日颁发的“关于工资总额 ...
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