捐赠、重组和利润分配等财务方案，诚信履行企业偿债义务。(三)执行国家有关职工劳动报酬和劳动保护的规定，依法缴纳社会保险费、住房公积金等，保障职工合法权益。(四) 企业发生的资产损失，应当及时予以核实、查清责任，追偿损失，按照规定程序处理。企业重组中清查出的资产损失，经批准后依次冲减未分配利润、盈余公积 ...
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二）生产设备、通信设施、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第十六条各单位应加强 工作时间内没有完成定额任务而延长工作时间的，对其延长的工作时间不予增加劳动报酬。第十七条实行劳动合同制的单位，应将实行的具体工作、休息制度写入劳动合同或 ...
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兼职人员、借用外单位人员和第二职业者等)。 【全年从业人员劳动报酬】 指房地产开发企业在本年实际支付给本企业在岗职工的工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴 的房屋70%以上必须符合基本完好或完好的要求。 【小修工程】 是指凡以及时修复小损小坏，保持房屋原来完损等级为目的的日常养护工程。 【综合 ...
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进行现场拍摄、录音；(三)制作现场检查、询问笔录。第十六条 对涉嫌违反劳动法律、法规的行为，按照下列程序处理：(一)登记立案；(二)调查取证；(三) 劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的。 ...
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。第二十一条工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等重大事项进行协商，签订集体合同，也 卫生条件的；（四）违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动时间的；（五）未按规定支付职工加班加点工作报酬的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； ...
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管理，也可以将有关经租管理事项委托给专业的经租管理单位实施，并按照约定支付相应报酬。 实施实物配租的住房保障机构负责申请户的资格审核、住房供应分配、租金补贴发放 理由自签订租赁合同之日起3个月内不办理廉租住房入住手续的； （二）未按照约定及时足额缴纳自付租金累计超过6个月的； （三）无正当理由连续6个 ...
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规定的，可以向人力资源和社会保障行政部门投诉或者举报，人力资源和社会保障行政部门应当及时查处。 第六章法律责任第三十七条违反本条例规定有下列行为之一的， 其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬；协商代表不同意恢复工作的，人力资源和社会保障行政部门责令企业按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第三十 ...
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向企业、事业单位作出组织职工撤离危险现场等及时处理的建议，企业、事业单位必须及时作出处理决定。企业、事业单位未及时处理的，工会应当向同级或者上级人民政府反映 ，并按照其正常工作期间的工资标准补发被解除合同期间应得的劳动报酬，根据劳动法的有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因上款原因不愿恢复工作的， ...
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但必须按照《劳动法》第四十一条规定执行，并按该法第四十四条支付职工工资报酬。违反规定强迫劳动者延长工作时间的，由劳动部门责令整改并给予处罚。 四、 、区劳动监察队伍要继续做好举报专查工作，着重开展日常巡视检查，及时发现和处理问题，防止劳动纠纷和突发事件的发生。已建立工会组织的外资企业要建立、健全企业 ...
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日起三日内书面告知投诉人。第三十一条当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定及责令支付劳动者工资报酬、经济补偿金、赔偿金等行政处理决定，在法定期限内 秘密的；(三)泄露举报人有关情况的；(四)不依法受理投诉或者受理投诉后不及时处理的；(五)有其他徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守行为的。关联法规：地方政府 ...
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