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用于奖励和保护见义勇为人员。第二十四条见义勇为奖励保护经费的主要来源:(一)人民政府拨款;(二)见义勇为基金会的资金;(三)机关、社会团体、企业事业单位以及个人的捐赠 。第二十八条违反本条例第十七条规定,用人单位扣减见义勇为人员工资、奖金以及其他福利待遇的,由劳动行政主管部门进行批评教育,责令其纠正 ...
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自收自支、独立核算、依法纳税的事业单位的要求,现对会计师事务所财务收支的若干问题补充规定如下:一、对于长期聘用的离退休人员,其离退休工资福利等由原 会计师事务所经常接待外宾和执行外商投资企业业务的,其服装补助费可报经主管财政机关同意后列入费用。 四、会计师事务所需要开支的外宾接待费和业务接待费,可按照 ...
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,取得明显成效,全省统一的养老保险制度体系基本形成,覆盖范围不断扩大,待遇水平逐步提高,为维护人民群众合法权益和促进改革、发展以及维护社会稳定发挥 养老保险覆盖面。城镇各类企业职工、民办非企业单位职工、个体工商户和灵活就业人员机关事业单位建立劳动合同关系的聘用人员都要依法参加企业职工基本养老保险。 ...
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、择优录取的原则,并加强考核,定期考评,实行优胜劣汰。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度,同时鼓励在国家政策指导下,探索符合市场经济规则、 原来实行的基本养老保险费缴纳和基本养老金支付办法不再改变。转制前已经参加当地机关事业单位养老保险的,从转制为企业之日的当月起改按本方案规定调整执行 ...
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招才引智牵线搭桥。23.鼓励人才投身经济建设主战场。机关事业单位的工作人员经组织批准到非公有制经济单位工作或创办经济实体的,办理辞职手续后,给予 ,按照国家有关规定,由有关部门制定实施办法。进一步推进事业单位分配制度改革,对不同类型事业单位工资总额实行财政经费包干及同经济效益挂钩等多元化的动态调控 ...
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事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工(含经劳动行政部门批准从农村招用的临时工、合同工、轮换工)和城镇私营企业的从业人员。对聘用的 共同负担。三资企业中方职工、私营企业从业人员以及临时工,用工单位每月按参加养老保险人员工资总额的18%缴纳。工资总额由用工单位按实发数申报,社会保险机构以 ...
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关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》(川办发〔2002〕40号)规定进行管理。敬老院临时工作人员按《劳动合同法》有关规定兑现工资待遇,并 法律、法规和敬老院各项规章制度,如有违反者,由院长或院务管理委员会或上级管理机关对其进行批评教育,构成违法的依法追究法律责任。 第六十四条 敬老院对 ...
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保障金专户。第十二条企业应缴纳残疾人就业保障金在税前列支;机关、团体、经费全额预算管理事业单位应缴纳残疾人就业保障金在包干经费中列支;差额预算管理和自收自支 的《劳动合同书》或《事业单位聘用合同书》、市残联颁发的《残疾人就业证》、用人单位上年度12月份缴纳社会保险金名单及单位职工工资表复印件等。第十六 ...
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届。秘书长应具备较高的政治素质和较强的组织协调能力,在企业或政府机关担任过领导职务5年以上,3年内无违法违纪记录,身体健康、公正廉洁、具有 和行业实际,参照本地保险行业或事业单位工资待遇水平,报理事会或常务理事会研究确定;会员单位选派人员工资由其所在单位按照本单位相应人员工资标准发放。秘书处工作人员的 ...
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奖励和保护见义勇为人员。第二十四条 见义勇为奖励保护经费的主要来源:(一)人民政府拨款;(二)见义勇为基金会的资金;(三)机关、社会团体、企业事业单位以及个人的捐赠 和保护的。第二十八条 违反本条例规定,用人单位扣减见义勇为人员工资、奖金以及其他福利待遇的,由劳动和社会保障部门进行批评教育,责令其 ...
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