,以及城镇个体经济组织业主及其从业人员,应当参加城镇职工生育保险。第三条 生育保险与城镇职工基本医疗保险保持一致,实行统一参保、统一征缴、统一管理、单独列 转让、租赁、承包时,接收或者继续经营者必须承担原单位职工的生育保险责任,按规定继续缴纳生育保险费。新成立的用人单位应当自批准成立或取得营业执照之日 ...
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保险条例》,落实全员参保工作,所有用人单位必须在签订劳动合同的一月之内为农民工办理参加工伤保险手续并按时足额缴纳工伤保险费。各级劳动保障部门要为农民工参加工伤 保险工作。对患大病的农民工,在医疗期内用人单位应继续为其缴纳医疗保险费。自愿回原籍治疗的参保农民工,在原籍地区统筹定点医院治疗的费用,按参保 ...
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加强劳动合同管理,规范农民工用工秩序 (七)依法签订劳动合同。凡招用农民工的用人单位必须依法与农民工订立书面劳动合同,并且在订立后30日内到当地劳动保障行政部门 条件的地方,可直接将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗保险。 (十四)探索适合农民工特点的养老保险办法。按照低费率、广覆盖、可转移,并能够 ...
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的参保协查机制,确保将农民工全部纳入工伤保险范围。各类用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后,要做好 工作相对稳定的、工作场所相对固定的农民工纳入参保范围。要采取先建立大病医疗保险统筹基金的办法,立足保大病,坚持'低门槛',重点解决农民工进城务工期间 ...
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的安全知识与技能,了解工作的危险性,增强安全防范意识,提高自我保护能力。用人单位必须按规定为农民工配备安全生产和职业病防护设施,对作业场所内的职业危害实行 的原则,先将工作相对稳定、工作场所相对固定的农民工纳入基本医疗保险范围。要采取先建立大病医疗保险统筹基金的办法,立足保大病,坚持“低门槛”,重点 ...
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和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(四)伤残程度被评为五级和六级且用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给本市上年职工平均工资百分之七 第二十三条 用人单位必须按期缴纳工伤保险费,对逾期未缴的,劳动行政部门除责令其限期缴纳外,按日加收应缴额的千分之二滞纳金。滞纳金转入工伤保险基金。 ...
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关于“建立社会保障体系,实行社会统筹和个人帐户相结合的养老、医疗保险制度,完善失业保险和社会救济制度,提供最基本的社会保障”的精神,我区企业社会保险制度 一个月内,要到当地社会保险机构为员工办理社会保险手续,缴纳社会保险费。第三条 用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。对特困企业,即连续3个月无能力发放 ...
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规定的其他证件和资料。已经参加其它社会保险的,用人单位只提交社会保险登记证,填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。第六条 社保机构的登记部门 报告单及收费清单、用药清单等;(二)医疗(康复)费用的核定,必须遵守工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准及有关规定。第五十 ...
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保险待遇第十一条 职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:(一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务满6个月;(二)符合法定条件生育 二条 中断缴费的用人单位,重新缴费后连续足额缴纳生育保险费满6个月,方可重新享受生育保险待遇。第十三条 职工生育和施行计划生育手术的医疗服务由定点 ...
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保险费。各县(市)由当地人民政府根据实际确定。用人单位缴纳的生育保险费列支渠道:国家机关、事业单位在社会保障费中列支;企业单位在企业管理费中列支。生育保险费用由 手术所需的医疗费用。(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。第十二条职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:(一)用人单位及其职工按照 ...
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