和管理。（四）负责与定点医疗机构、定点零售药店签订并履行基本医疗保险服务合同，监督、检查定点医疗机构、定点零售药店的医疗服务质量和收费。（五）受理 将依据《内蒙古自治区本级职工基本医疗保险暂行办法》中有关规定及时调整缴费比例和个人帐户资金划入比例。第八条参保人员与用人单位终止或解除劳动合同时，用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_42498.html-了解详情
一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同；因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权。对于因劳动者岗位变更引起的争议应 职工因减发工资、奖金而引起的争议，符合受理条件的，仲裁委员会应当依据《企业劳动争议处理条例》第二条规定，按工资争议受理。三、关于企业对因内部承包给 ...
//www.110.com/fagui/law_32174.html-了解详情
职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗 医管办办理个人医疗帐户转移手续。（三）职工与用人单位解除劳动关系，由单位到医管局办理审核手续，并交回《职工社会医疗保险手册》，由省医管办保管。 ...
//www.110.com/fagui/law_26367.html-了解详情
不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济补偿金 应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的权利。招用农民工的用人单位，其职工代表大会代表或者集体协商代表中应当有适当比例的农民工。第四十一条农民工与 ...
//www.110.com/fagui/law_364294.html-了解详情
不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济补偿金 应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的权利。招用农民工的用人单位，其职工代表大会代表或者集体协商代表中应当有适当比例的农民工。第四十一条农民工与 ...
//www.110.com/fagui/law_363992.html-了解详情
不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济补偿金 应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的权利。招用农民工的用人单位，其职工代表大会代表或者集体协商代表中应当有适当比例的农民工。第四十一条农民工与 ...
//www.110.com/fagui/law_362458.html-了解详情
工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤认定调查费用以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。第 伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数 ...
//www.110.com/fagui/law_346100.html-了解详情
和因工伤残程度等级鉴定委员会（以下简称“工伤伤残鉴定委员会”）办公室主管市级机关事业单位工作人员工伤认定及伤残程度等级鉴定工作；各区县（自治县、市）人事局及 保留津补贴。2．工伤人员本人提出与用人单位解除或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-了解详情
第四条有生产经营任务的企业一般不安排以下人员下岗进中心：配偶方已经下岗的职工、市级以上劳动模范、军烈属、残疾人、适应期未满的复转军人、单亲抚养子女或赡养 二条对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。 ...
//www.110.com/fagui/law_334426.html-了解详情
用人单位要严格执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《女职工劳动保护规定》，依法保护女工的特殊权益，除国家规定不适合妇女的工种和岗位外，不 、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。认真贯彻落实《禁止使用童工规定》，严厉打击非法职介和使用童工行为。依法招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务