职工之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 以口头或书面形式申请，要求其回避：（一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；（二）与劳动争议有利害关系的；（三）与劳动争议当事人有其他关系，可能 ...
//www.110.com/fagui/law_38797.html-了解详情
与减轻企业负担问题，坚持社会保险的基本保险原则，避免因保护项目过多、期限过长、标准过高而造成提取比例过高，加重企业负担。基本提取比例和给付项目按照《企业 女职工的合法权益不受侵害。（二）政策措施１．实现劳动关系法制化，保障女职工的合法权益。用人单位要按照法律规定与女职工签订劳动合同。与女职工签订劳动合 ...
//www.110.com/fagui/law_23392.html-了解详情
改进农技推广服务体系建设，必须正确处理改革、稳定和发展的关系，以改革促稳定，以创新求发展，依法稳定和加强公益性农技推广机构与队伍，放开搞活经营性 人员离岗领办创办农业科技企业，离岗期间3年内身份和职级不变，保留基本工资和福利待遇，养老、医疗等各项社会保险视同在职人员办理，期满后可以继续从事经营性服务， ...
//www.110.com/fagui/law_229112.html-了解详情
、中小企业担保基金。对于以非全日制、弹性工作等灵活形式就业的高校毕业生，要按有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面切实维护其合法权益。进一步 及时向市高校毕业生就业主管部门报告高校毕业生就业工作进展情况，以及高校毕业生待就业和失业登记情况。2005年，市教委将会同市发展改革委、市人事局、市 ...
//www.110.com/fagui/law_223841.html-了解详情
的结算。要进一步提高社会化管理服务水平，做到社会保险经办机构与定点医疗机构和定点药店的直接结算，减轻参保灵活就业人员的事务性负担。(十一)做好参保灵活就业人员 的变化，及时调整或更改个人信息，做好灵活就业人员的医疗保险关系变更服务。对灵活就业人员的缴费收入、医药费用支出等信息，要单独进行统计分析。 四 ...
//www.110.com/fagui/law_99937.html-了解详情
人员，并按规定为其缴纳社会保险费后，再就业资金给予社会保险补贴和岗位补贴。5、用人单位招用符合条件的失业人员，可免费参加单位所在地区县所属职业技术培训学校的 服务协议书》（式样附后,内容供参考）的形式，通过会员（网员）式的优质服务与用人单位建立起相互信任和合作的关系。七、公共职介机构应主动指导用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_56070.html-了解详情
、深化改革、城乡经济协调发展、完善社会保障体系五个方面的关系，明确了在新的历史条件下进一步做好就业和再就业工作的指导思想、方针政策、工作重点和 ，做好下岗失业人员的社会保险关系接续工作。（七）关于规范企业裁减人员程序，加强关闭破产企业职工安置工作，加大劳动保障监察力度，以及进一步做好劳动工资工作。（八 ...
//www.110.com/fagui/law_33242.html-了解详情
增速，增量高于上年。各级政府要建立担保机构资本金持续注入机制，风险补偿机制和奖励补助机制，筹资用于注入本级担保机构，扩大资本金规模，增强担保能力。省 发挥新闻舆论和社会监督作用，彻底减轻企业社会负担，合力维护中小企业的合法权益。同时，加强对中小企业劳动关系处理、工资支付、劳动保护、社会保险的检查，依法 ...
//www.110.com/fagui/law_378217.html-了解详情
伤保险。这一规定进一步扩大了工伤保险制度覆盖的职业人群，有利于发挥社会保险的大数法则优势，有利于保障这些职业人群的工伤保险权益。（二）调整扩大了工伤认定 ，一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。上述调整，大幅度提高了工伤职工的待遇，对保障工伤职工的基本生活，提高工伤职工及其供养亲属 ...
//www.110.com/fagui/law_373826.html-了解详情
单位必须按照规定的缴费比例和基数为其职工办理养老保险参保手续，不得让职工以灵活就业人员身份参保。尚未参加养老保险的用人单位，应立即办理社会保险登记并 要进一步加强养老保险费预征工作，对未参加养老保险的用人单位，按照单位实际工资总额或计税工资的30%标准每个季度征收一次“养老保险统筹费”，同时责令用人 ...
//www.110.com/fagui/law_323022.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务