投诉事项不属于劳动保障监察事项的； （二）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； （三）举报、投诉人不能提供被 一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 第三十七条用人单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对 ...
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《办法》）等相关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（2）条第二条 本办法适用于本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户 争议，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条 矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等企业参加工伤保险后，社会保险经办机构要如实地为企业 ...
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出让和矿产资源转让收入管理，实行“收支两条线”。研究制定我省行政事业单位国有资产管理办法，对行政事业单位资产处置收入和有偿使用收入，逐步纳入单位预算， 工资标准的监督检查力度。完善劳动力市场工资指导价制度，健全劳动关系协调和劳动争议处理机制。积极整合培训资源，多层次、多渠道、多形式开展农民工劳务培训， ...
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制度和劳动保障监察制度，完善劳动争议仲裁制度。建立全省就业信息网。责任单位：省劳动保障厅等。(四)建立健全城乡社会保险和救助体系。按照统筹城乡发展的 监察厅。(三)健全行政规范性文件备案审查制度，探索规范性文件前置备案审查。建立依法对公民、法人和其他组织对规范性文件提出异议的处理机制和办法。责任单位： ...
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、县、区人民政府及其有关部门研究制定就业、工资、福利、物价、安全生产、社会保险等重大政策措施或者成立涉及上述事项的社会监督机构，应当吸收同级工会参加， 企业、事业单位和机关、团体协商解决，协商不成的，工会可以代表职工申请劳动争议仲裁委员会裁决。工会应当监督企业、事业单位和机关、团体依法付给职工劳动报酬 ...
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劳动监察。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 本办法所称劳动监察，是指由劳动行政主管部门设立的劳动监察机构，对用人单位遵守劳动法规情况进行 劳动者在退休、患病、负伤、失业、生育、因工伤残或者患职业病等情形下享受社会保险待遇情况，以及劳动者死亡后享受丧葬补助费及遗属享受遗属津贴情况。(六)用人单位内部 ...
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施行的配套办法，《标准》明确了用人单位制订招用人员简章、录用人员、办理录用备案和就业登记、建立劳动关系、履行劳动合同、参加社会保险、调解劳动争议、终止 ，督促其尽快全员参保、足额缴费，确保社保基金应收尽收。要充分发挥社保稽核、行政监察、舆论监督的作用，督促用人单位按时足额缴纳社会保险费和清缴社会保险 ...
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、个人简历、高级职称证书、工程建设类注册执业资格证书、从事工程管理经历证明、社会保险缴费凭证、人事档案管理代理证明的复印件；7、工程建设类注册执业资格人员的身份证 监管机制。工程招标代理机构出现《认定办法》第二十五条所列违法违规行为的，各级建设主管部门在依法作出相应的行政处罚后，将处罚情况记入工程招标 ...
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向职工代表大会报告工作，企业制定的工资调整方案、资金分配方案、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的重要规章制度以及其他需要职工代表大会通过的事项，未经职工代表大会讨论 处罚条例的规定处罚；构成犯罪的依法追究刑事责任；造成损失的，依照本办法第四十条第二款之规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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和有关政策规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇。聘用单位应当为受聘人参加社会保险，承担应当支付的相关费用。3．受聘人员的工时 规定向同级人事争议仲裁委员会或同级政府人事部门申请仲裁或行政裁决。 八、其他事项1．民办事业单位、集体事业单位和中央驻甘事业单位，可参照本办法执行。 ...
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