考核办法(试行)》已经国务院批准，现印发给你们，请严格遵照执行，切实建立有效的绩效考核制度和激励约束机制。执行中有什么问题，请及时函告我部。为促进 ，并报财政部备案。 十二、资产公司要加强对所属办事处资产处置、现金回收以及奖金发放情况的内部监督检查工作，发现弄虚作假、违规操作的，要追究相关人员责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_121819.html-了解详情
。 (二十四)加大市级科学技术奖励力度。继续做好科学技术特殊贡献奖和科学技术进步奖评选工作，适当提高奖金额度；增设自主创新科学技术成果转化奖，重奖自主创新企业和企业领导人。 七、完善推进落实 ...
//www.110.com/fagui/law_121437.html-了解详情
单位的自主权，使单位真正拥有劳动人事安排权、业务建设决策权、经营开发管理权和工资奖金分配权。继续坚持并完善各种形式的责、权、利相结合的目标管理责任制。实行 打破平均主义的分配方式，根据不同单位或条件，可分别实行结构工资、职等工资或绩效工资制，拉开分配挡次。在有条件的单位实行工资总额包干，包干结余和创收 ...
//www.110.com/fagui/law_114017.html-了解详情
事业单位的机构和人员编制及调整情况，招录人员的标准及录取结果；政府投资、绩效和领导干部任期经济责任审计结果和处理情况；对失职、渎职行为的责任追究情况以及 破产的资产处置和员工补偿安置方案以及企业管理人员及员工股份、分红、工资标准、奖金分配情况等。企务公开的主要形式：以我市各国有及国有控股企业、集体企业 ...
//www.110.com/fagui/law_106234.html-了解详情
和环保执法机构的工作实际,安排必要的环保执法经费补助和据实列支对举报人的奖励奖金。第十二条地方税务部门在协助环保部门代征焦炭生产排污费工作中发生的经费 。第二十二条各级财政、环境保护行政主管部门要按照《山西省环保专项资金专项绩效评价及项目竣工验收管理办法》(晋财建〔2004〕429号)的规定对焦炭生产 ...
//www.110.com/fagui/law_103174.html-了解详情
教学及辅助人员。专职研究人员编制由学校根据本校承担国家重大科研任务、科研工作的绩效等，经评估后核定，专职研究人员要求科研工作量饱满，并完成规定的教学工作量 、二、三等，必要时可设荣誉奖。(5)对获奖成果的研究者，颁发证书和奖金。“司法部优秀科研成果奖”的申报办法、要求和时间等，以司法部的有关文件为准。 ...
//www.110.com/fagui/law_101310.html-了解详情
项目工作实绩作为评价干部的客观标准，把考核结果与干部的提拔任用、职级待遇、奖金补贴挂钩。要以公正为核心，以《党政领导干部任用工作条例》为依据， 带动战略的智力支持千方百计稳定人才。通过创造机会、提供舞台、改善待遇、加强培训、绩效奖励等方法，为各类人才在项目工作中施展才华创造富有吸引力的工作条件。鼓励 ...
//www.110.com/fagui/law_99700.html-了解详情
。要合理调度资金，加快支出进度，保证国家统一的规定机关事业单位职工工资和年终一次性奖金的足额发放，保证基层政权的正常运转，保证社会保障、农业、教育、国债专项、 的同时，要坚决制止年终突击花钱，乱支滥用。要加强专项支出的监督检查与绩效考评，对存在挤占挪用专项资金、资金到位不及时、使用效益不高的地区，要 ...
//www.110.com/fagui/law_95523.html-了解详情
和考核标准，逐步实行责、权、利挂钩的岗位目标管理责任制。将考评与工资奖金、选拔任用等挂钩。逐步实行专业技术职务评聘分开，采用岗位竞聘的方式聘任 机制，实行奖励表彰制度。遵循精神鼓励与物质激励相结合的原则，建立计划生育药具工作绩效评估体系，实行重实绩、重贡献，奖勤罚懒、奖优罚劣，向优秀人才和关键岗位倾斜 ...
//www.110.com/fagui/law_95097.html-了解详情
形式；２、企业工资支付办法和特殊情况下各类人员工资支付办法、各种假期工资待遇；３、企业主要经济效益应当达到的目标和工资增量：４、职工当年平均工资水平及其调整幅度：５、绩效工资、奖金、津（补）贴等分配办法：６、延长工作时间的工资支付、最低工资保障措施等规定：７、 ...
//www.110.com/fagui/law_77994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务