1．改革人事管理制度。改革用人机制，实行人员聘用制度，逐步实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。在改革中，要坚持公开、公平、公正的 服务组织发展1．发展经营性服务。积极稳妥地将基层农业技术推广机构承担的农资供应、产后加工、营销等经营性服务分离出来，按照市场化方式运作。对核心技术不易流失、 ...
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规模。五、建立服务体系，提供人才培训和信息服务建立科学的统计方法和统计体系，充分发挥商业信息网络的作用，及时提供国际国内摄影行业动态，大力宣传摄影业发展 组织为企业提供创业辅导、企业诊断、市场营销、投资融资、贷款担保、产权交易、技术支持、人员培训、对外合作、展览展销、法律咨询等服务。积极开展摄影企业和 ...
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建设循环型经济信息化网络平台、废物资源贸易交换中心和污染物排放交易中心。加快节能、清洁生产、资源回收和综合利用技术服务体系建设，积极推行合同能源管理、节能自愿 不予核准。严格控制化工、造纸、冶金、印染等行业的污染项目建设。对不符合环保法律法规和技术标准的建设项目，不得审批或核准立项，不得批准用地，不得 ...
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技术服务队伍建设，培育社会节能服务中介力量。逐步完善节能服务网络，规范节能技术服务市场。大力推行合同能源管理、节能自愿协议、电力需求侧管理、能效电厂等节能 行动，严肃查处各类违法违规行为。加强对重点耗能企业和污染源的日常监督检查，对违反节能环保法律法规的单位要公开曝光，依法查处；对重点案件要挂牌督办、 ...
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。文化、旅游、商贸、餐饮、运输等领域有较强实力的企业集团，要积极开拓国际市场，到国外建立营销网络，开展国际合作，按照国际通行标准或惯例经营。积极发展 为主向服务社会化为主转变，由“自给”为主向“外购”为主转变，形成新的服务企业群体。 (二十六)除法律法规和国家政策另有规定外，学校、医院和企业、事业单位 ...
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建立健全利益联结机制和风险保障机制，通过合同、契约等法律形式，明晰产、加、销、服务等多方责权利，规范企业和农户的行为，落实对农业产业化和龙头企业 和配送中心，积极推行连锁经营、仓储式平价批发、代理、配送等现代营销方式，采用现代化交易方式和电子信息网络，提高市场档次和服务水平，以及“闽货”在国内外市场的 ...
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质量的要求，逐步形成多成分、多层次、多功能、上下贯通、左右相连的农村社会化服务网络。要重点建立和完善农村信息、科技、物资、融资、运销等服务组织， 风险造成农户减收和企业亏损，增强抗御市场风险的能力。三是要建立法律保障机制。通过签订合同、契约，合理确定各方的责权利，妥善处理龙头企业与基地、农户以及各种 ...
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协调人才培养引进、使用等方面政策，建立人才开发培养国际合作工程网络系统。充分发挥21世纪人才的渠道和领域。要选派或鼓励具有大学本科及以上学历、年轻的 上岗，择优聘用。新进人员实行面向社会招考。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，变固定制用人为合同制用人。定期考核，不合格者解除聘用关系。形成人员能进能出， ...
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开展儿童食品、生猪定点屠宰整治。同时，积极探索建立健全农村食品安全监管和销售网络。(食品安全专项整治工作、药品医疗器械安全专项整治工作由市食品药品监管局 监督等多种途径，引导市场经营主体自觉遵守法律法规；鼓励社会公众参与市场监督，及时受理和处理投诉，维护消费者的合法权益；新闻媒体要发挥舆论监督作用，对 ...
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以下的鼓励类、允许类外商投资的项目申请和合同章程进行核准。(七)严禁对外商投资企业乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。凡不属于法律、法规和规章设定的 企业的投资动态信息，结合本地实际，组织有针对性的招商活动。(十三)、建立全省外商投诉工作组织网络，并向社会公布投诉机构网址，设立投诉热线电话，畅通投诉渠道。 ...
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